3月15日这天，广交会场馆提前化身成了“人才馆”，专门用来办这场广东今年的“最强春招”。广东今年要兑现吸纳超过100万高校毕业生的承诺，把现场优质岗位做到了8.5万个以上。大家可能都习惯了传统的按地区分区招聘，不过这次广东换了一种玩法，专门把先进制造业和现代服务业这两个行业的企业凑在一起。广州市人社局副局长李明华解释说，这次招聘会用的是两天轮展的模式，就是为了让求职者挑起来更方便。总台记者在现场看到，很多链主企业都带着上下游的生态企业一起“组团”来揽才。有企业负责人伍新伟跟大家算了笔账，按产业链选工作能更有针对性，就算进不了总部，也能先在供应链的子公司里练练手。为了把求职变成“智投”，招聘会现场还摆了不少高科技设备。广东省人才市场有限公司财务部的刘启鹏就提到了他们的做法，他们把AI算法用了起来，简历跟岗位需求一匹配，就能直接告诉求职者该去哪一个展位找哪家公司。 除了智能化，硬核科技也让梦想变得触手可及。在展馆里有近百件前沿科创产品亮相，学生们一边看高科技一边找工作，科技离他们的生活越来越近了。从“引才”到“留才”，光靠招聘会是不够的，很多企业也开始探索校企合作的新模式。广州数字科技集团的张旨晗说不管是赚钱还是生活方面，企业都给大家铺了条很宽的路。海外营销招聘总监乔元蕾也介绍了他们跟学校一起搞的营销精英挑战赛之类的活动。 汕头市人社局副局长蔡少琴透露了一个好消息：招聘会第一天已经有7家企业跟146名求职者达成了意向。为了让大家高兴高兴，他们还给成功签约的求职者准备了行李箱、特色玩具、丝苗米这些大礼包。广东这场“最强春招”不仅让人看到了数字科技集团等企业的诚意，也让我们看到了这个省在人才方面的大动作。