随着经济社会发展，新就业形态劳动者队伍不断扩大，已成为城市建设和社会发展的重要力量。
然而，这一群体长期在户外作业，工作强度大、劳动保障相对薄弱、权益维护面临新课题。
如何有效关爱和服务好这一特殊群体，成为工会组织的重要课题。
新宁县的实践表明，对新就业形态劳动者的关爱不能止步于节日慰问，更需要建立常态化的服务体系。
在数字经济蓬勃发展的背景下，如何通过制度创新切实保障劳动者权益，是各地需要共同探索的课题。
这种既解决实际困难又传递城市温度的服务模式，或将为更多地区提供有益借鉴，推动形成全社会尊重劳动、关爱劳动者的文明风尚。