春节临近，养老机构消防安全风险进入高位运行期。人员集中、老人行动不便、用电用火需求增加，一旦发生火情，极易造成群死群伤。基于这个现实，淇县近日以问题导向推进养老机构消防安全治理，集中约谈、岗位培训和实战演练中同步发力，力求把风险化解在早。 养老机构消防安全的薄弱环节主要体现在两上。一是"人"的短板，部分机构消防岗位力量不足、专业能力不强，关键岗位持证人员配置与实际工作不匹配。二是"管"的不足，日常巡查不细、整改闭环不严，隐患排查偏重台账、轻视现场。对此，淇县集中约谈中明确要求每家机构必须配备2名持消防操作资格证的专职消防工作人员，对尚未达标的机构提出限期补齐要求。同时部署常态化隐患排查整改，强调以制度化、清单化方式推动整改落地。 养老机构消防风险具有长期性与复杂性。一上，部分设施设备运行年限较长，电气线路老化、超负荷用电等问题冬季取暖高峰更为突出。另一上，养老机构服务对象特殊，夜间管理、护理照护、疏散组织等环节对专业化要求更高，而一些机构人员培训、应急预案演练、岗位职责细化各上投入不足。加上节日期间探访增多、后勤保障任务叠加，安全管理稍有松懈就可能出现漏洞。 消防安全不仅关系到在院老人的生命健康，也事关养老服务行业形象与社会稳定。养老机构一旦发生事故，救援难度大、社会关注度高，极易引发连锁反应。淇县把约谈、培训、演练打包推进，既是对短板的集中补课，也是对"主体责任"与"监管责任"双向压实的具体体现。 此次活动突出"教、练、改"一体推进。在消防安全培训中，专业人员围绕消防基础知识、初期火灾处置要点、常用器材使用等内容进行讲解，强调第一时间报警、第一时间处置、第一时间组织疏散的关键环节。在实战演练中，以"老年公寓五楼517房间因电线老化起火"为模拟场景，养老机构消防指挥体系迅速启动预案，从发现火情、初期扑救、监控确认、逐级报告与拨打报警电话，到应急小组分工协作实施灭火、疏散引导、安全防护和人员清点，各环节衔接紧密。演练结束后，现场对暴露的问题进行复盘，明确改进方向，推动预案更贴合实际、处置更规范高效。 养老机构消防安全治理不能止于一次演练和一次约谈，关键在常态长效。下一步，淇县应从"集中行动"转向"常态机制"：一是把持证上岗要求落到岗位、落到班次，确保关键时段有人懂、有人管、有人会处置；二是提升隐患排查质量，围绕电气线路、用火用电、疏散通道、消防设施完好率等重点建立清单，实行发现—整改—验收闭环管理；三是强化联合监管与专业支撑，形成民政、消防以及属地协同的日常检查与指导机制；四是把演练做成制度，针对夜间、突发停电、烟雾蔓延等情景开展分层分级演练，提升应急处置的真实能力。通过这些措施，有望将风险控制在可承受范围内，为春节期间及全年养老服务安全运行提供保障。
养老机构的安全运营关乎千家万户，也是社会文明进步的重要标志；淇县民政部门此举充分表明了对老年人生命安全的重视，通过制度化、规范化的管理手段，将消防安全从被动应对转变为主动防范。随着春节临近，这多项措施必将为在院老人营造更加安全、放心的生活环境，也为全社会做好特殊群体保障工作树立了良好示范。