给大家讲个在贵州印江自治县新寨镇派出所发生的事儿，教导员杨正义最近因为干得好，拿了个人二等功，在当地大家都传开了。那枚奖章不光亮闪闪的，其实里头藏着的是他在基层默默干了二十一年的辛苦。这奖章不光是他一个人的荣耀，也把新寨派出所这个集体在基层治理上的脚步印下来了。 2004年，杨正义刚参加工作的时候就在印江自治县新业派出所和峨岭派出所干过。到了2018年，他被调到了新寨镇派出所当教导员。虽然岗位换了不少，环境也一直在变，但他心里的那个信念从来没变过——“把辖区当自己家，把群众当自个儿的亲人”。他心里清楚，公安工作的根是扎在人民里头的，真正的成绩得靠实实在在帮老百姓解决难题来体现。 这种理念就体现在那些平时看着不大却很关键的事儿上。2023年10月有一天，辖区里有个独居的老大爷在微信群里喊水管爆了求助。当时杨正义刚好在外地办别的案子，他立马启动了应急机制，让社区的网格员先去看一眼，还赶紧找了个维修工上门去修。案子办完后他没歇着，直接跑去老人家里看看情况怎么样。虽然问题是解决了，可老大爷紧紧抓着他的手不住地抖，还说他比亲儿子还周到，这就成了警民感情最好的证明。 这类事儿在这儿多得很，正好说明了新寨派出所把服务做到了“最后一米”。派出所天天得面对好多矛盾纠纷，能不能把这些事儿给捋顺了，直接关系到大家能不能好好过日子。杨正义和同事们都懂这个理儿。2024年5月的时候，新寨村有两户人家为了宅基地的事儿吵得不可开交。杨正义接警后跑得飞快过去压住场面，没直接按部就班地处置。 他把历史档案调出来看了一遍，又把村干部、老党员还有法律顾问叫在一起组成了一个联合调解组。为了让这事儿能彻底解决，他前后跑了五次门去聊，一边说老乡情分一边讲法律条文，最后把双方都给说服了。这几年他自己牵头处理的矛盾纠纷加起来有312起，成功率达到了99.3%，还把12个可能会惹出大麻烦的隐患给灭在了刚冒头的时候。 更难得的是这一片地儿连着几年都没出“民转刑”的案子了。“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”，现在成了这儿的良性循环圈。这成绩不光是他一个人的功劳，得归功于整个所里的同志日夜干活。 走进新寨镇派出所的荣誉墙就能看到好多奖牌和锦旗，这说明这个集体的战斗力很强。从2021年成功创建“一级公安派出所”到现在已经连续四年通过了复核的事大家都知道。 这几年他们还拿了“全省公安机关执法示范单位”“全市公安基层党建先进集体”等好多名号。能拿到这些成绩是因为有一套靠谱的工作机制在起作用。 这个所摸索出了一种“精准研判、靶向打击”的办案法子来对付坏人坏事。在防电信诈骗方面也有一套“预警—劝阻—挽损”的全链条办法来保护老百姓的钱袋子。 内部管理上更是讲究得很，他们推行“一图（辖区网格图）二册（基础信息册、工作规范册）三账（风险隐患账、重点人员账、服务事项账）”的精细管理法让工作变得有条有理、责任也分得清清楚楚。 在调解纠纷上他们也有创新点子，搞了个“寨总管”的模式把有威望的乡贤和民警、调解员这些力量凑在一起使劲儿化解矛盾，这就让基层的自治活力给激活了。 同时通过“师徒结对”的办法来带带年轻人的队伍整体战斗力也上去了在全县公安的考核里已经连续三年排第一了。 这些新招儿把老经验和新治理的想法结合在一起把科技的劲儿和走群众路线的路数都给打通了不光把平安的底子打牢了还给别的地方的派出所做了个好样子。 它们说明平安建设不是空话就在那些耐心的调解和公平处理的案子里头也在那些给老百姓办事的具体措施里头。 现在那枚二等功奖章就静静地摆在新寨镇派出所的荣誉室里旁边堆着好多面锦旗那些都是大家伙儿对他们的感谢和表扬对杨正义来说这奖章既是过去付出的证明也是以后干活的鞭策对整个集体来说这是肯定也是动力更是沉甸甸的责任。 现在国家正忙着搞更高水平的平安中国建设基层是基础也是难点更是活力所在有无数像杨正义这样的民警和像新寨派出所这样的战斗集体正像“躬身为桥”一样把政策落实和老百姓的感受连起来用“润物无声”的努力守护着一方百姓的安宁和幸福。 他们的故事就是“人民公安为人民”宗旨的最好例子也告诉我们只有深深扎根在人民群众这片沃土里头平安大厦的根基才能稳当和谐社会的画面才能越来越好看。 平安新寨的故事还在接着往下写而中国基层治理现代化这个宏大的故事正在千千万万这样的点滴实践中慢慢汇聚起来一路向前奔去。