近日，海天集团在高明生产基地举办了以“探索与体验”为主题的员工年度活动；活动通过沉浸式参观与互动体验，让员工近距离了解企业发展历程与文化，并在交流中增强团队凝聚力。活动开始后，员工首先走进被称为“阳光城堡”的企业展示中心。展示中心既呈现了百年酱园的历史风貌，也借助现代技术展示酱油酿造工艺。通过互动环节，员工更直观地认识核心产品，也感受到传统工艺与现代科技的结合。随后，活动来到员工生活区。基地配备了羽毛球、篮球、乒乓球等运动场地，以及健身房、舞蹈室、书画室等文化空间，为员工提供多样化的休闲选择，更体现企业对员工身心健康与生活品质的关注。在交流环节，企业高管与员工面对面沟通，介绍人才培养机制与职业发展路径，并通过问答互动回应关切。员工对企业规划有了更清晰的了解，也提出了对个人成长与发展的期待。此次活动为员工提供了放松与交流的机会，也集中呈现了企业文化与管理理念。海天集团表示，将持续通过此类活动增进员工认同感与归属感，支持企业长期发展。
吸引青年走近工厂、理解制造，不应止于一次“参观打卡”，更应成为关于产业未来与个人发展的双向沟通。让岗位看得见、路径讲得清、生活有保障，才能把短期热度转化为长期选择。制造业升级不仅需要技术与资本，更需要一支愿意扎根、持续成长的青年队伍。