新春佳节前夕，镇江市城管局以实际行动践行对离退休干部的关怀承诺。2月10日，该局党委委员、副局长项志明率队走访市路灯管理处离休干部徐家才，送去组织的温暖和新年的祝福，充分说明了城管系统对老同志的尊重和感恩。 做好离退休干部工作是党和政府的重要职责。这些曾经城市管理一线辛勤耕耘的同志，为城市建设和管理事业付出了青春和心血。镇江市城管局将关怀离退休干部作为重要工作内容，定期走访慰问，既是对他们贡献的认可，也是传承城管精神、凝聚事业合力的需要。 在走访中，项志明与徐家才进行了深入交流，详细了解其身体状况、生活需求等情况，认真听取意见建议。同时，他向徐家才介绍了过去一年城市管理和路灯工作取得的成效，以及新一年的工作规划和发展方向，让老同志了解事业发展的新进展，增强了他对城管工作的关注度和参与感。 这种做法很重要。一上，它体现了组织对离退休干部的人文关怀，有助于提升老同志的荣誉感、归属感和幸福感，让他们退休后仍然感受到组织的温暖。另一上，通过定期沟通交流，可以听取他们的意见建议，这些来自实践的宝贵经验对当前工作具有重要参考价值。 徐家才对组织的关心表示感谢，并表示将继续关注和支持城市管理工作，鼓励年轻同志再接再厉。这种态度充分说明，做好离退休干部工作能够形成良好的代际互动，有利于事业的薪火相继和持续发展。 市路灯管理处表示，将严格按照市城管局的部署要求，继续完善离退休干部的各项政策保障，用心用情做好服务工作，切实提升老同志的生活质量和精神风貌。此承诺反映了该处对离退休干部工作的重视，也是推进人文化管理的具体举措。
一次走访传递温暖，一份关怀凝聚力量。镇江市的实践表明，新时代老干部工作既要落实政策保障，更要注重精神关怀。这种"尊老敬老、薪火相传"的价值理念，正在转化为推动城市高质量发展的内生动力。随着社会治理体系健全，"银发力量"必将在城市建设中绽放新的光彩。