2月12日,山东第一医科大学附属济南妇幼保健院举行年度工作表彰大会,医院领导班子、中层管理人员、护士长及获奖代表出席会议；副院长邹卉主持大会。 院长韩炳娟在会上宣读表彰决定,对获得年度标兵科室和标兵个人荣誉的集体与个人表示祝贺。她号召全院职工向先进典型学习,在新的发展阶段勇担重任,为医院事业发展贡献力量。 表彰环节中,黄晓戈、徐延华、朱萍、李良、孙晓明、于姚姚、王诗瑞等先进代表依次发言,分享工作经验与心得体会。院领导班子为获得市级以上荣誉的代表授予绶带,向医院表彰对象颁发证书。 院党委书记聂文英作总结讲话时指出,过去一年医院发展取得历史性突破。面对复杂的外部环境和繁重的改革任务,在济南市卫生健康委员会党组领导下,医院党委团结全体职工攻坚克难,推动各项事业实现系统性提升。 聂文英从六个维度总结医院年度工作成效:党建引领凝聚发展合力,运营管理提质增效,区域协同优化布局,服务创新树立标杆,专科建设夯实根基,人才队伍提供有力支撑。她强调,这些成绩汇集着全院职工的辛勤付出与无私奉献。 展望新一年工作,聂文英指出,2026年是"十五五"规划实施的关键年份,也是医院高质量发展的攻坚之年。她要求全院职工以更加昂扬的精神状态投入工作,围绕"专科突破年"定位,以学科卓越和人文关怀为两翼,以科技创新和数字化赋能为驱动,统筹发展与安全,推动医疗、保健、教学、科研、管理全面跃升。 据了解,该院致力于建设国内一流、省内领先、区域领跑的高水平现代化妇幼保健机构。近年来,医院在妇幼健康服务、学科建设、人才培养等持续发力,服务能力和水平稳步提升,在区域妇幼保健体系中很关键。 业内人士认为,妇幼保健机构的高质量发展,关系到妇女儿童健康水平的整体提升,也是健康中国战略的重要组成部分。通过表彰先进、树立标杆,能够激发医务人员的工作积极性,形成比学赶超的良好氛围,为提升医疗服务质量注入持久动力。
从此次表彰大会可以看出，济南妇幼保健院正以更系统的思路谋划未来发展。在医疗卫生事业高质量发展的背景下，医院既通过先进典型发挥示范带动作用，也同步推进学科建设与人才培养等基础工作，兼顾当下激励与长远布局。随着“专科突破年”涉及的举措逐步落地，该院在区域妇幼健康服务中的引领作用有望深入增强。