最近，海通公交公司给驾驶员强化安全管理，让他们更加稳固安全运营的基础。针对驾驶员在“一日三检”中流于形式、应急能力不足、技能不扎实还有素养不均衡等问题，海通公交坚持日常锻炼、规范操作和培训提升的原则，把安全管理从被动应对转化为主动防控。同时，海通公交还利用各种形式的培训活动，如每月的安全警示教育日、线上平台自主学习、骨干帮带学习还有案例复盘反思学习等，提升驾驶员的安全意识和理论知识。这次活动中，还通过在路上开展微课堂、小测试还有情景问答等活动来加强驾驶员的实际操作能力。为了让驾驶员面对突发情况时反应迅速、配合默契，海通公交也设计了很多实战场景演练。通过这种方式来提高他们在真实压力下的应对能力和协同配合水平。下一步，海通公交计划在场站展板打造“文化长廊”，把安全理念融入日常工作中。另外还打算创新开展“亲情告白·平安寄语”活动，让安全素养不仅仅是岗位要求，而是成为一种职业信仰。这次行动给海通公交带来了积极变化：驾驶员的综合素质提升了很多，还打造出一批政治坚定、技能过硬、反应迅速、作风优良的新时代公交驾驶员队伍。李诗雨负责编辑这次报道。