在这个飞速发展的经济社会里，蚌埠市蚌山区湖滨社区中心天御华府社区把那些快递员、外卖配送员和网约车司机都看成是城市运行的重要力量。这些人每天在路上奔波，工作分散又忙碌，很难纳入到基层治理的网络里。天御华府社区党委敏锐地看到了这个问题，给新就业群体送来了温暖。天御华府社区里有顺丰快递海亮天御分拣站等物流枢纽，聚集了几十名分拣员和快递员。天御华府社区党组织决定把服务工作纳入社区党委重点议程，让这些劳动者得到更多关爱。社区首先关注到了他们用餐不规律、外出就餐成本高的问题，主动对接资源发放“用餐优惠券”，引导他们去社区食堂吃饭。这样既降低了生活成本，也给他们提供了一个休息和社交的空间。有一位顺丰快递员就说，“优惠券很实在，食堂饭菜卫生可口”。 社区服务模式也充满了主动性和人性化。考虑到快递行业分秒必争的特点，社区变“等上门”为“送上门”，组织志愿者给站点提供免费理发服务。这种预约上门的模式打破了时间和空间上的限制。去年夏天，天御华府社区党委还联合蚌山区总工会、区委社工部等职能部门开展“夏日送清凉”活动，给高温下工作的快递员送去防暑物资。 这个经验说明：要托起新就业群体的幸福生活，关键在于以心换心、以实助需。通过党建引领下精准化、人性化、常态化的服务来破解他们面临的难题。未来持续深化服务内涵、拓展保障范围、构建长效机制能让更多奔跑在奋斗路上的新就业群体感受到城市的温度与时代的厚待。