春回大地，万物复苏。在第46个植树节到来之际，山东联通在全省统筹部署、广泛动员，以学雷锋志愿服务为主线，组织党员干部、青年团员及社会志愿者走进社区、乡村、生态示范区等地，开展形式多样的义务植树活动。此次系列活动覆盖面广、参与度高、机制有新意，说明了国有通信企业在生态文明建设中的责任担当。 一、志愿精神落地生根，青年力量成为主力 各地团委发挥青年组织的动员优势，将植树与志愿服务深度融合，让雷锋精神在劳动实践中具体呈现。 临沂联通团委书记带领十余名青年志愿者走进社区，分工协作完成挖坑、扶苗、填土、浇灌等环节，百余棵树苗在社区扎根。活动结束后，志愿者们还主动清理现场、维护秩序，以细节行动诠释奉献精神。 泰安联通组织青年团员赴邱家店镇王林坡村植树，将绿色行动延伸到乡村振兴一线，深入拉近企业与基层社区的联系。 烟台联通的植树现场温情十足。当地某小学学生同日参与劳动，青年志愿者主动邀请孩子们加入，手把手传授植树技能。大小携手，在欢声笑语中播下生态文明意识的种子，实现代际绿色传递。 二、政企联动融入大局，央企担当有据可查 山东联通各地分支机构积极响应地方政府号召，主动将企业志愿行动纳入区域生态建设整体部署，体现国有企业服务社会大局的责任担当。 济宁联通组织党员干部与青年志愿者参加市政府主办的“植此青绿”义务植树活动，老党员现场指导、年轻志愿者虚心学习，共同种下樱花、侧柏三十余株，将党建引领与生态实践有机结合。 潍坊联通将活动选在国家生态文明建设示范区峡山，组织志愿者服务队奋战两小时，栽植百余棵适生树种，为示范区增添新绿，也为企业参与国家生态战略留下实绩。 东营利津联通职工奔赴植树点，聚焦当地防风固沙需求，以实际行动为区域生态安全筑起绿色屏障，体现因地制宜、精准施策的工作导向。 三、因地制宜延伸绿色触角，温情关怀凝聚内部合力 除集中植树外，山东联通各地结合实际，将绿色行动延伸至道路两侧、办公院落等日常场景，让生态理念渗透到工作与生活细节。 沂南联通组织志愿者赴葛岸线张庄段道路两侧植树，党员带头参与，为乡村公路增添绿意；费县联通结合工会小花园建设要求，在各营服中心周边栽种树苗，助力基层打造绿色办公环境。 菏泽联通的做法尤为暖心。团委聚焦基层员工需求，为营服中心种下桃树、梨树、樱桃树等十余棵兼具观赏性与实用性的果树，并同步开展果树认养活动，员工挂牌认养、承诺定期养护。该举措不仅美化了工作环境，也以绿色为纽带增强员工的归属感与凝聚力。 四、数智技术赋能传统植树，长效管护机制初步建立 科技与生态融合是此次活动的一大亮点。枣庄联通开展“数智赋能、云端绿色”主题植树，依托前期部署的智慧灌溉一体化系统，对新植树苗实施科学管护。更具创新意义的是，每棵树建立专属二维码数字档案，认养者可通过手机实时查看土壤湿度、气象数据及养护记录，实现从“种下一棵树”到“守护一棵树”的责任延伸。 这一探索表明，传统植树正在借助数字化手段突破时空限制，从“一时之举”转向可持续跟踪、可量化评估的“长久之责”，为生态志愿服务的制度化、常态化提供参考。
从社区到乡村，从线下种植到云端管护，山东联通的志愿植树活动不仅是一场绿色行动，也是一次精神传承；在新时代背景下，雷锋精神与生态文明建设相互交融，表现出强大生命力。未来，如何让此类活动常态化、机制化，更扩大社会参与面，仍需各界共同思考与实践。绿色发展之路漫长而艰巨，但每一次播种，都是对美好未来的坚定承诺。