茂名市第三人民医院近日接连获得两项重要荣誉，成为全省基层治理工作的突出代表。
其中，由广东省委办公厅、广东省人民政府办公厅联合授予的"在推进基层治理工作中表现突出的集体"称号在全省医疗机构中仅两家获得，充分体现了该院在基层社会治理中的重要贡献。
同时被茂名市委、茂名市人民政府评为先进集体，进一步彰显了其在区域卫生健康事业中的领先地位。
该院成立于1958年，迄今已有六十余年的发展历史。
经过数十年的建设和积累，医院已发展成为集医疗、教学、科研、预防于一体的三级精神专科医院，是粤西地区精神卫生事业的中坚力量。
其综合实力已跻身全国同类医院前34名，在学科建设、人才培养和技术创新等方面处于区域领先水平。
基层治理是该院获得省级荣誉的重要基础。
医院充分发挥精神卫生专业优势，与基层社区建立了紧密的协作机制。
通过建立完善的精神障碍患者管理制度，医院有效降低了肇事肇祸率，为维护社会稳定做出了实实在在的贡献。
这一工作成效不仅使医院成为全省基层治理的标杆单位，更是助力茂名市累计七次获评"广东省严重精神障碍管理治疗工作先进市"的重要力量。
这充分说明，专业医疗机构参与基层治理具有重要的现实意义。
医疗服务创新是医院保持竞争力的关键。
医院坚持"科技兴院、人才强院"的发展战略，不断推进学科建设和人才队伍建设。
在2025年的省级临床重点专科建设中，精神科、中医神志病科、老年病科三个科室成功入选，这标志着医院的学科建设取得了新的突破。
同时，医院与广州医科大学附属脑科医院共建粤西医院，通过这种合作模式推动优质医疗资源向基层下沉，让广大群众在家门口就能够享受到省级水平的诊疗服务，有效缓解了区域医疗资源不均衡的问题。
公益服务体现了医院的社会责任担当。
医院打造了"绿丝带暖心行动"等特色公益品牌，开展了内容丰富、形式多样的公益活动。
其中包括定期的科普宣讲、送医送药上门服务，以及24小时心理援助热线等，形成了全方位、多层次的群众心理健康守护体系。
这些举措有效提升了全社会对精神卫生的认识，也为有需要的群众提供了及时有效的帮助。
党建工作为医院的各项事业提供了强有力的政治保障。
医院以党建为引领，创新党总支分区域指导机制，充分发挥党员的先锋模范作用，着力锻造了一支高素质的医疗团队。
这种党建工作与医疗服务深度融合的做法，有助于提升医院的凝聚力和执行力，为医院的可持续发展奠定了坚实基础。
茂名市第三人民医院的“双荣誉”成就，不仅是对过去工作的肯定，更是对未来发展的鞭策。
在全面推进健康中国建设的背景下，该院的创新实践为破解精神卫生服务“最后一公里”难题提供了有益启示。
展望未来，如何将这一成功模式进一步推广，让更多地区群众受益，将成为精神卫生事业发展的重要课题。