格力电器近日公布的中期权益分派方案金额较大、覆盖股东范围广。根据公告，公司以现有总股本剔除已回购股份后的55.85亿股为基数，向全体股东每10股派发现金股利10元，合计派发现金股利超过55.85亿元。按总股本折算，每10股现金分红为9.970959元。权益登记日为2026年1月22日，除权除息日为2026年1月23日，分派对象为权益登记日登记在册的全体股东。 这个分派方案背后有业绩支撑。公司披露数据显示，2025年前三季度实现归属于上市公司股东的净利润214.61亿元，净利润率保持稳中提升，盈利与现金流状况较为稳健，为实施较大规模现金回报提供了基础。该方案已于2025年11月24日召开的第二次临时股东会审议通过，反映出公司与股东在分红安排上的一致预期。 从历史表现看，格力电器分红政策延续性较强。自1996年上市以来，公司长期保持较高比例现金分红，累计派现超过1476亿元，被市场视为A股分红较为稳定的公司之一。公司在互动平台表示，近十年、近五年累计分红金额在上市A股公司中分别位列第7位、第8位；近10年实施现金分红15次，分红水平与持续性处于同类公司前列。持续分红既体现对投资者回报的重视，也传递出对经营韧性和未来发展的信心。 从股东结构看，主要股东也将从本次分派中直接受益。截至2025年第三季度，董事长董明珠持有格力电器1.008亿股，持股比例1.8%，为公司第六大股东。按近期股价计算，其持股市值超过40亿元。此外，董明珠与珠海明骏投资合伙企业为一致行动人，珠海明骏为公司第一大股东，持股比例约15%。相对稳定的股东结构，有利于公司长期战略的持续推进。 在行业竞争加剧的背景下，格力电器的分红安排也与其对产品与品牌的策略选择相呼应。近期针对行业内关于空调涨价及采用“铝代铜”材料的讨论，公司明确表示家用空调不涨价，且暂无“铝代铜”计划。公司解释称，尽管铝材成本明显低于铜材，但铜材在热传导、耐腐蚀和长期可靠性等关键性能上仍具优势。对质量与口碑的坚持，叠加稳定的现金回报，构成其竞争力的一部分。 从资本市场治理角度看，此次中期分派也具有信号意义。持续、稳定的现金分红有助于提升投资者吸引力，增强市场对公司长期价值的认可，并在一定程度上支撑股价稳定性。这一做法符合上市公司以回报和治理提升长期价值的方向，有利于构建更稳定的投资者关系。
分红既是企业对投资者的直接回馈，也是观察公司治理水平、经营质量与现金流韧性的窗口。对上市公司而言，可持续的回报机制应建立在稳健经营与长期投入之上。在市场越来越重视长期价值与规范治理的背景下，如何在“回报当下”与“投资未来”之间取得更优平衡，将成为检验企业竞争力与责任担当的重要命题。