甘肃甘州公安创新基层治理模式 以"五个统一"构建平安建设新格局

近年来,基层社会治理面临的风险点更趋多元:矛盾纠纷呈现“小事频发、易叠加”的特点,出租房屋、“九小场所”等治安要素分布广、变化快,农村地区人群流动与季节性治安波动交织叠加,对派出所“就地发现、就地处置、就地化解”的能力提出更高要求。

如何把防控关口前移,把隐患消除在萌芽、化解在初始,是基层主防必须回答的现实课题。

针对上述问题,张掖市公安局甘州分局靖安派出所立足“五个统一”要求,将工作重心从“事后处置”更多转向“前端治理”,在机制建设、方法路径、力量协同上持续发力。

其探索的核心,在于以系统思维统筹“谋”与“干”,以治理理念贯通“人防”与“技防”,以民生导向连接“服务”与“管理”,推动基层警务从“单兵作战”向“多元共治”转变。

从原因分析看,基层主防见效,关键在“信息先行、研判先行”。

靖安派出所坚持“谋定而后动”,结合辖区治安特点建立“周研判、月复盘”机制,把警情数据、矛盾纠纷风险点作为常态化分析内容,形成可跟踪、可校正的防控闭环。

通过前期摸排梳理重点区域和薄弱环节,派出所联动乡综治办、网格员开展精准清查,推动风险处置从“被动应对”转为“主动预防”,成功化解2起潜在群体性纠纷,排除5处安全隐患,努力实现“早发现、早介入、早化解”。

同时,传统群众工作仍是基层治理的“基本功”。

派出所传承“走村入户、扎根群众”的工作方法,组织民辅警开展走访活动,累计走访群众1200余户,收集意见建议86条。

走访不仅是了解社情民意的渠道,也是掌握风险苗头的入口。

通过面对面沟通、点对点解忧,既提升群众对公安工作的理解支持,也为矛盾纠纷的前端预警提供更可靠的“第一手信息”。

在传统方法之外,数字化手段正在成为基层治理的新变量。

靖安派出所探索“传统警务+数字赋能”模式,依托“靖安乡平安联防”微信群,联动村干部、志愿者等力量,建立“线上预警+线下处置”的快速响应机制。

通过信息共享、提示提醒、联动处置,推动风险处置更及时、协同更顺畅。

相关数据显示,2026年通过微信群预警处置各类风险事件5起,群众安全感满意度同比提升27.2%。

这也表明,数字化不是替代群众工作,而是为基层警务插上“更快响应、更广覆盖”的翅膀。

从影响层面看,这套做法的价值体现在三个方面:一是把矛盾纠纷化解在前端,减少警情反复、降低治理成本;二是把服务触角延伸到群众身边,增强基层治理的温度与黏性;三是把风险管控变成可视化、清单化、动态化管理,提高防控的精准度和可持续性。

比如,围绕“矛盾化解、便民服务”等民生“小切口”,派出所组建“一站式”矛盾调解室,整合司法所、村委会等力量,推动矛盾纠纷就地化解。

针对辖区老人较多、办事不便的实际,推出“上门办、就近办”服务举措,累计办理户籍业务、出具证明等便民服务200余次,以“小事”赢口碑、以口碑促共治。

在对策层面,基层治理既要保持“热状态”的干劲,也要坚持“冷思考”的清醒。

靖安派出所在参与专项行动中注重复盘反思,总结经验、查找短板,围绕季节性治安规律建立风险隐患动态排查清单,对出租屋、“九小场所”等重点部位实行“红黄绿”三色管理,明确责任、分级处置,确保隐患早发现、早干预、早消除。

截至目前,辖区未发生重大安全事故,体现出“以制度管风险、以机制保长效”的治理取向。

队伍建设是基层主防能否落地的决定性因素。

派出所在优化保障、营造干事环境的同时,坚持严管厚爱,强化日常管理,严格落实组织生活制度,常态化开展实战练兵,围绕警情处置、应急处突等组织专项培训12次,着力提升民辅警专业能力与协同水平。

通过“宽环境”激发担当作为、用“严要求”守住纪律底线,为推进相关机制改革提供人才支撑和作风保障。

面向未来,基层主防的竞争力将更多体现在“预警更早、协同更强、服务更近、处置更稳”。

随着基层治理体系不断完善,多部门联动、社会力量参与、数字化工具应用将进一步深化。

靖安派出所的实践表明,把机制建在日常、把工作做在平时、把力量沉到一线,就能在看似琐碎的基层警务中积累治理效能,为辖区稳定和高质量发展营造更安全有序的社会环境。

靖安派出所的实践充分说明,基层公安工作只有坚持科学谋划与实际行动相统一、传统优势与创新发展相统一、民生关切与风险防控相统一、工作热情与理性思考相统一、宽松环境与严格要求相统一,才能真正筑牢平安建设的基层根基。

这种"五个统一"的工作体系,既体现了新时代基层治理的新要求,也为全国公安机关推进基层工作创新提供了有益参考。

随着这一体系的不断完善和推广,必将进一步提升人民群众的安全感和满意度,为实现更高水平的平安中国建设作出新的贡献。