问题：在推进高质量发展、改善民生的关键时期，如何看待和创造政绩，直接影响政策落地的质量和群众的实际感受。当前一些地方仍存在重"显绩"轻"潜绩"、重"材料"轻"实效"、重"短期"轻"长远"的现象：工作部署层层加码、会议台账反复堆叠，有的事项流于形式而不是真正解决问题，导致群众关切的问题长期得不到解决，基层负担加重、治理效能下降。中央经济工作会议强调"为人民出政绩、以实干出政绩"，正是对这些问题的纠正和重申。 原因：一是政绩观偏离了方向，把发展成果简单等同于能迅速呈现的数据和场面，忽视民生改善的长期性和系统性，容易产生"急功近利""只求亮点"的心态。二是治理方式和能力不足，部分干部对基层情况了解不深，习惯"凭经验决策"，缺少深入调研和科学论证，导致政策供给与群众需求不匹配。三是评价导向不够准确，一些考核指标过于强调数量和展示效果，忽视对服务质量、群众感受、风险隐患处理等长期因素的衡量，客观上鼓励了"重包装轻实干"。四是形式主义问题反复出现，在一些工作中，责任落实被"留痕"所替代，把解决问题的精力消耗在证明"做过"上。 影响：政绩观的偏差不仅削弱政策执行力，还会影响基层治理的稳定性和群众对公共服务的信任。民生工作看似琐碎，却直接关系千家万户：社区养老是否便利、办事是否高效、矛盾纠纷是否及时化解、困难群体帮扶是否精准，都是群众评判干部作风和治理成效的重要标准。如果政绩追求偏离群众感受，容易造成资源浪费和治理盲区：该解决的问题被搁置，该投入的公共服务被忽略，甚至可能积累社会风险。相反，坚持以人民为中心、把实干要求落到实处，才能通过稳定预期、改善民生来夯实高质量发展基础。 对策：落实"为了谁、依靠谁、由谁评判"的要求，关键是把政绩观转化为具体可行的治理行动。 一要把人民立场贯穿决策全过程。坚持群众需求为导向，围绕就业增收、教育医疗、养老托育、住房保障、公共安全等重点领域，建立常态化的民意收集和问题清单机制，确保每一项部署都针对民生痛点、每一笔投入都带来看得见的改善。 二要通过调查研究打开工作局面。基层治理的难点往往隐藏在街巷楼栋、网格单元。要摸清情况、找准问题，必须深入一线听真话、察实情，把矛盾集中点、需求突出点、政策堵点理清楚，推动从"经验判断"向"数据支撑、事实依据"转变，提高政策的针对性和可行性。 三要以实干实效消除"虚功"。对确定的民生事项，建立闭环管理：明确责任、时限、标准和验收方式，加强过程督导但减少无效的形式留痕，以"干一件成一件"的节奏把承诺变成结果。对群众反映强烈、长期未解决的问题，要敢于直面、敢于攻坚，避免"层层转交、层层解释"。 四要完善以群众满意度为核心的评价体系。政绩不是自我评价，更不是"看上去很美"。要在考核上突出民生温度和治理质量，把"潜绩"纳入评价范围：如公共服务均衡化、基础设施维护、风险隐患排查整治、基层治理能力提升等，强调长期效益和可持续效益，纠正"唯速度、唯排名、唯材料"的倾向。 五要营造担当作为的工作氛围。既要鼓励干部在一线解决问题、开创新局面，也要坚持实事求是，防止蛮干。对改革创新中的探索性失误要客观评估、合理容错，对敷衍塞责、弄虚作假要严肃问责，形成"干与不干不一样、干好干坏不一样"的明确导向。 前景：随着正确政绩观的更落实，基层工作将从"比口号、比材料"转向"比服务、比效果"，从追求"短平快"转向打基础、谋长远。更重要的是，此导向有助于把治理资源更多投向群众最关心、最直接、最现实的问题，推动公共服务更均衡、治理响应更及时、社会运行更有序。对党员干部来说，政绩不在一时的热闹，而在长期的口碑；不在表面的"好看"，而在群众生活的"更好"。
政绩观的树立和践行，关乎党的执政基础，关乎人民对美好生活的期待。在新征程上，广大党员干部唯有坚持以人民为中心，以实干诠释初心，以成效践行使命，才能不负时代呼唤，不负人民期待。当每一位干部都把为民造福作为最大政绩，把实干精神融入工作全过程，把群众满意作为最高标准，我们就能在平凡的工作中创造不平凡的业绩，在持续的奋斗中汇聚起推进中国特色社会主义伟大事业的磅礴力量。