沈阳创新助残就业模式

临近春节,手工编绳饰品市场热了起来。沈阳有一批编绳产品特别受欢迎,这些东西都是残疾人做的,是沈阳创新出来的助残就业模式。我去了解了一下,发现这是政府、企业和社区一起合作搞出来的新机制。沈阳市残疾人联合会最近几年积极带动社会力量来帮残疾人找工作,跟月光珠宝制造有限公司联手搞了一个“月光禧绳爱心助残工坊”项目。 这个项目不是简单给残疾人安排个岗位,而是结合了珠宝供应链的特点,把编绳生产流程拆成好多小块,给残疾人量身定做了适合他们身体状况的工作内容。项目设计了一个“1+N+M”的运营结构:企业总部做技术研发和设计,区县残联和街道设培训点,生产任务再延伸到残疾人家里去。这样既保证了产品质量统一,又让残疾人能在自家门口干活。 企业负责送原料、定期上门教手艺、按件给钱收成品,形成了“培训—生产—销售”的循环体系。解决了残疾人找工作经常遇到的技术不好、上班不方便、卖不出去这些难题。我在铁西区一个基层工坊看到十多个学员在认真干活呢。培训师郭丽跟我说,教的时候从最基础的打结开始教起,慢慢变难点款式,还要严格按标准来做,确保每件东西都能达标。“我们有明确的交货时间,工作人员会按时来收东西当场给钱。要是做坏了或者不合格的,我们会教他们改直到合格为止。” 到现在为止,这个项目已经在沈阳市建了17个工坊,有8个已经稳定运行了。累计培训过的人次超过3000个,大概有150名残疾人通过做编绳每个月能多挣近千元。有些干得好的学员现在已经变成了小老师,开始教别人了。计划到2028年的时候,这个项目要拓展到500个灵活就业岗位上,预计能帮助残疾人家庭平均每个月增收2500元。 除了灵活就业模式,月光珠宝还根据残疾人体力不一样在厂里安排集中就业岗位。他们给有肢体障碍、听力障碍的残疾人设计了配件组装、抛光、质检等活儿。而且还安排老师傅“一对一”地教他们。公司行政负责人赵威说:“刚开始工作效率可能不高,但是他们很专注也很稳定。” 公司为了让大家发挥出最大的潜力,会给坐轮椅的人配电动椅办公用的椅子,还给怕冷的人发保暖背心。像刘勇这样的员工就说了:“在这里工作不光能挣钱还能感受到尊重和归属感。” 沈阳市这种“工坊加岗位”的方式表明,要想帮残疾人高质量地工作还得靠政府引导、市场带动和社会一起努力才行。 把原本同情式的帮忙变成靠技能增值的可持续办法能让残疾人生活得更好还能让他们为社会做贡献呢!这种模式别的地方也能照着做!未来还需要更深入地协调政策和行业领域的支持!让更多的残疾人通过劳动融入社会共享发展成果吧!