齐市龙沙区:党建红变成龙沙新兴领域高质量发展的招牌底色

周铁彬和陈壮壮给大家讲个事儿,咱们齐齐哈尔市龙沙区最近激活了新兴领域治理和发展的这对“双引擎”。齐市龙沙区委社会工作部一直盯着这儿的实际情况不放,专挑新兴领域那些发展痛点和治理难点下手。他们把组织建设、服务保障和作用发挥这三方面捏一块儿推,好让党建工作跟高质量发展往一块儿凑,给龙沙这块地盘的经济社会发展塞进一股强劲的“新”劲儿。 为了把这张红色的网织密,他们先把组织覆盖当成头等大事来抓,搭起了“上下联动、条块协同、全域覆盖”的党建体系。光是这一年里他们就召开了4次专门会议,把那些条块分割的硬壳子打破了,把党组织往专精特新的企业、热闹的商圈市场还有众创空间里伸。现在数了数,全区在新兴领域一共建立了154个党组织。 为了让党的队伍更壮实,他们搞了党员发展计划,一年之内一共发展了46名党员,还培养了166名入党积极分子。最有意思的是那29名之前没归队的流动党员,现在都亮明了身份回来报到了。 光有组织还不行,得把服务保障做得好才行。他们把“1+1+N”暖新服务阵地的功能优化了一下,不光给骑手拉车、停车、充电提供方便,还弄了食堂、医院这些暖心的场景。这么一来,这个阵地就成了新就业群体挡风遮雨的“幸福港”。他们还把法律、医疗、技能这些资源整合起来搞了“暖新聚能 与党同行”的服务大集。这么多活动办下来,一共有93次,服务了1100多个人。为了帮大伙儿维权,他们还搞了个“五师一室”的体系,接待咨询的有20人次呢。 最后说说怎么发挥大家的主体作用。他们给大伙搭台子搞活动,让党员从业者戴着徽章上岗去当先锋。结合新就业群体熟悉当地的特点,搞了个“争当五大员”的活动,让近百名新人成了城市治理的“移动探头”。他们还让新就业群体和专职网格员能随时说话沟通问题线索,发现的131个安全隐患或者卫生死角都很快处理掉了。 接下来,龙沙区委社会工作部还要拿出更大力气、更实的招数去解决新兴领域党建里那些难点问题。他们要持续把组织建得更强、服务做得更优、活力激得更足、融合做得更顺。最后把党建红变成龙沙新兴领域高质量发展的招牌底色,为建设现代化新龙沙攒更多“新”力量、激发出更强的新动能。