近日，一堂别开生面的“中国工人大思政课”福州市花卉行业共享职工之家工会驿站举行，为基层职工带来了一次更贴近工作与生活的思想引领。活动打破传统思政教育偏“单向讲授”的方式，将非遗文化、劳模精神与廉政教育融为一体，让教育更可感、更易入心。 从问题导向看，产业工人队伍建设面临新的课题。党的二十届四中全会提出要加强产业工人队伍建设，这对工会在思想引领上提出了更高要求。以往偏重理论灌输的讲授方式，往往难以激发职工的内在认同，容易停留在形式层面。福州市农林水利工会对此作出回应——着力更新载体与方法——让思政教育更贴近职工实际、更有温度、更见效果。 在实践创新上，工会注重发挥非遗文化的育人作用。省“五一劳动奖章获得者”陈熙作为花卉培育领域代表，结合30年从业经历，把党的部署要求与自身奋斗实践贯通起来。他以“把每一项技术练到精益求精”为主题，讲述“技能报国”的现实路径，让职工在真实故事中感受工匠精神的分量。以榜样带动的方式，也比纯理论讲解更直观、更具启发。 廉政教育的融入让课程内容更完整、更贴近岗位需求。工会负责人以水仙花的特性为切入点，从“清水为基”的生长特点引申到清正廉洁的职业操守，把廉政教育与传统文化联系起来。“不许淤泥侵皓素”的诗意表达被赋予新的现实指向，廉洁书签与职工手中的水仙球相互呼应，让廉洁理念在轻松自然的氛围中传递，避免了生硬说教。 在实践体验环节，职工们在花艺师指导下亲手进行水仙花雕琢。环节设置突出“体验式教育”的价值：每一步都考验耐心、细致与专注，职工在动手操作中直观体会“精益求精”的要求。不少参与者表示，通过亲身实践，对工作标准和职业态度有了新的理解，也更能把“匠心”落实到日常细节中。 从教育效果看，活动实现了多上的收获：在思想层面，职工对党的部署要求理解更深入；在精神层面，劳动精神、工匠精神得到深入传承；在行为层面，职业操守与廉洁意识得到强化。近百名基层职工参与并反馈积极，说明了这种融合式、体验式课堂的吸引力。 此做法也为工会系统推进思想政治教育提供了参考。在新时代，思政教育更需要贴近职工实际，注重方式创新与落地成效。把传统文化、劳模精神、廉政教育与职工工作场景和生活经验结合起来，既能提升针对性，也能增强感染力和传播力。
把思政课堂搬到“看得见、摸得着、做得成”的实践现场，关键在于把价值引领落到日常工作细节里；以一朵水仙讲清匠心之道、以一次雕刻涵养职业操守，既表明了基层工会在服务与教育方式上的探索，也提醒我们：思想政治工作只有与产业发展同频、与职工需求同向，才能在潜移默化中凝聚力量，让劳动精神、工匠精神与清廉作风在一线扎根、生长。