记者从3月11日召开的肥城市十九届人大五次会议获悉,肥城市人民法院院长梁忠在工作报告中披露了一组亮眼数据:2025年该院共审结教育、就业、医疗等民生领域案件3861件,其中通过专项行动帮助390余名农民工追回被拖欠的劳动报酬710余万元,让司法温度直抵基层群众心间。
民生案件审理历来是基层法院工作的重点与难点。
长期以来,劳动争议案件存在程序繁琐、周期较长、执行困难等问题,部分劳动者特别是农民工群体因维权成本高、时间长而选择放弃合法权益。
肥城法院敏锐捕捉到这一痛点,将"如我在诉"的司法理念贯穿办案全过程,从制度机制层面寻求破解之道。
在劳动者权益保障方面,该院全年审结劳动人事争议案件394件,更重要的是推动建立了系统性解决机制。
通过与市人社局联合成立劳动人事争议裁审衔接工作领导小组,建立起日常联络、同堂培训等五项工作机制,打通了劳动仲裁与司法审判之间的壁垒。
同时强化"裁审齐鲁通"平台应用,实现案件信息共享、流程无缝对接,大幅缩短了劳动者维权周期,提升了纠纷化解效率。
针对农民工欠薪这一社会关注焦点,肥城法院开辟专门绿色通道,实行优先立案、快速审理、专项执行的全链条服务模式。
这种"特事特办"的机制设计,既体现了司法对弱势群体的倾斜保护,也彰显了人民法院维护社会公平正义的责任担当。
710余万元欠薪的追回,不仅是一个个数字,更关系着390余个家庭的生计保障和社会稳定大局。
在家事审判领域,该院着力打造"肥和万家"特色品牌,全年审结婚姻家庭案件1266件,调解撤诉率达到53.2%。
通过全面推行心理疏导、家事调查、判后回访等柔性司法机制,发出夫妻共同财产申报令、家庭教育指导令、人身安全保护令及离婚证明书共计162份。
这些创新举措将法律刚性与人文关怀有机结合,既维护了当事人合法权益,又最大限度修复了家庭关系。
值得一提的是,该院协同妇联、社区等社会力量开展"法律明白人"模拟法庭、"巾帼乡村普法行"等活动12次,将司法服务延伸至基层治理末梢。
执行工作是实现司法公正的"最后一公里"。
肥城法院全年受理执行案件5817件,执结5675件,执结率达97.6%。
通过常态化开展"执在必得"集中执行行动82次,采取拘留拘传520余人次、发布悬赏公告23期等强制措施,并以拒不履行判决裁定罪判处1名当事人有期徒刑2年,形成了有力震慑。
同时,该院深化执行联动机制,全面应用"总对总"查控平台,拓宽社保、公积金等"点对点"查控领域,执行效率显著提升。
更具前瞻性的是,肥城法院树立"抓前端、治未病"理念,探索建立了以交叉执行为牵引,立审执协调、"终本出清"促进落实、失信惩戒分级分类、队伍建设协同支撑的总体解决"执行难"工作模式。
这一系统性改革举措,推动执行工作从"基本解决执行难"向"切实解决执行难"稳步迈进。
年内执行完毕率达40.3%,执行到位率达58.7%,多项执行核心数据指标位居全省法院前列,为全省法院系统提供了可复制可推广的经验样本。
在全面推进依法治国的背景下，肥城法院的探索证明，司法工作既要坚守法律底线，也需传递人文温度。
当710万元欠薪如数发还农民工手中，当53.2%的家事纠纷实现案结事了，这些数字背后是司法为民理念的具象化呈现。
未来，如何将个案正义转化为制度效能，让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义，仍是司法机关需要持续作答的时代命题。