二月下旬,河南省南阳市镇平县火车站广场迎来一场特殊的欢送仪式；六辆返岗专车整装待发,车身标语醒目,车内备有食品饮料等物资。三百余名外出务工人员即将踏上前往安徽芜湖等地的就业之路,而这次出行的全程安排均由当地政府统筹完成。 春节过后,大量农民工面临返岗复工需求。然而,购票难、转车多、费用高等问题长期困扰着该群体。特别是对前往同一目的地、进入同一企业的务工人员来说,分散出行不仅增加个人负担,也造成社会资源浪费。如何让农民工安全便捷地返岗就业,成为基层政府必须回应的民生关切。 镇平县此次推出的春暖农民工服务活动,正是针对这一痛点的系统性解决方案。县人社局牵头,联合用工企业及人力资源机构,建立起从岗位对接到出行保障的全链条服务体系。活动分两个批次进行,分别农历正月初六和正月初八集中发车,实现了从家门口到厂门口的无缝衔接。 这种点对点服务模式的价值不仅体现在便利性上。对务工人员而言,专车直达减少了中转环节,降低了感染疾病风险,节省了时间和费用;对用工企业而言,集中接送保证了员工按时到岗,有利于尽快恢复生产;对地方政府而言,通过精准对接实现了劳动力资源的有效配置,为稳就业大局作出贡献。 外出务工人员王家齐的感受颇具代表性。他表示,政府不仅帮助找到合适岗位,还安排专车接送,解决了出行大难题。这种获得感的背后,是基层政府职能转变的生动体现——从单纯的管理者转变为服务者,从被动应对转变为主动作为。 值得关注的是,镇平县的做法并非孤例,而是当前各地推进就业服务精细化的缩影。近年来,随着劳动力市场供需结构变化,传统的粗放式劳务输出模式已难以适应新形势。农民工群体对就业质量、权益保障、职业发展等提出了更高要求,这倒逼政府部门创新服务方式,提升服务水平。 从更深层次看,这种服务模式的推广具有多重意义。首先,它有助于稳定农民工就业预期,增强其职业安全感;其次,通过政府背书和全程跟踪,可以更好地维护务工人员合法权益;再次,规范化的劳务输出有利于建立长期稳定的劳务协作关系,促进区域间人力资源优化配置。 镇平县人社局负责人表示,下一步将继续做实做细农民工服务保障工作,精准对接岗位需求,优化就业服务供给,强化权益保障力度。这一表态传递出明确信号:农民工服务不是一时之举,而是需要持续用力的长期工程。 当前,我国正处于经济结构调整和产业转型升级的关键时期,稳就业面临诸多挑战。农民工作为产业工人的重要组成部分,其就业状况直接关系到经济社会稳定大局。各地需要像镇平县这样,把农民工就业服务作为重要民生工程,在政策设计、资源投入、机制创新等上持续发力,真正让务工群众感受到制度温暖。
节后返岗看似是一次出行组织，实质检验的是公共服务的精度与温度；把务工人员“送到厂门口”，更要把权益保障、技能提升和就业服务“送到心坎上”。当跨区域劳务协作更加顺畅、服务链条更加完善，外出务工的“路”将越走越稳，县域增收的“桥”也会越架越牢。