就业是民生之本、稳增长之基。
2025年以来，无锡市坚持把就业工作放在更加突出位置，以高质量就业先行区建设为抓手，统筹推进稳岗扩就业各项工作，取得明显成效。
城镇新增就业14.59万人的成绩单，充分体现了该市就业工作的韧性和活力。
稳就业的关键在于稳企业。
无锡市围绕保障企业用工需求，采取了一系列有针对性的措施。
针对对美出口贸易企业面临的不确定性，该市建立了动态监测调度机制，及时掌握企业用工变化。
同时组织重点企业赴外开展劳务对接，拓展用工渠道。
通过举办"名城名校名企"政校企对接活动，搭建供需对接平台，促进人才与岗位的精准匹配。
这些举措的实施，为企业稳定用工队伍创造了有利条件。
政策支持方面，无锡市落实各类稳岗扩就业政策为企业减负51亿元，有效降低了企业经营成本，增强了企业稳岗的积极性。
重点群体就业是就业工作的重中之重。
高校毕业生作为新增劳动力的主体，其就业状况直接关系到人才队伍建设。
无锡市实施高校毕业生"强技行动"，在本地6所高校设立"大学生就业服务驿站"，为毕业生提供就近便捷的就业指导和服务。
通过组织青年就业见习，累计参与5473人，让青年在实践中积累经验、提升能力。
对于离校未就业高校毕业生，该市开展了专项就业服务攻坚行动，确保每一位毕业生都能得到有效帮扶。
此外，针对就业困难人员，该市实施"一对一"帮扶机制，累计帮扶1.78万人实现就业，充分体现了就业工作的包容性和温度。
创业带动就业的作用日益凸显。
无锡市举办第七届"创响无锡"创业创新大赛，营造了浓厚的创业氛围。
推进创业发展中心建设，为创业者提供场地、资金、指导等全方位支持。
省内率先实施创业人才引育计划，吸引和培养创业人才。
这些举措的综合效应，使得全市支持成功自主创业1.48万人，创业对就业的拉动作用得到充分发挥。
公共就业服务体系的完善是就业工作的重要基础。
无锡市持续推进公共就业服务能力提升示范项目，打造了"巴士邻居就业驿站"和"就业直通车"等多元服务矩阵，创新推出无锡市零工市场，为灵活就业人员提供了新的选择。
截至目前，全市已累计建成75个街道（镇）公共就业服务中心和273个社区（村）家门口就业服务站，形成了覆盖城乡、便民高效的公共就业服务网络。
这一体系的建立，使得就业服务更加贴近群众，让求职者和用人单位都能获得更加便捷的服务。
无锡市在保障企业用工、帮扶重点群体就业、完善公共就业服务等方面的工作成效获得了充分肯定，荣膺"2025就业友好城市"称号。
这一荣誉既是对过去工作的认可，也是对未来的激励。
就业数据的背后，是政策力度、服务温度与治理精度的综合呈现。
无锡以稳岗扩就业为抓手，以重点群体为牵引，以公共服务体系为支撑，形成了较为完整的稳就业工作链条。
面向未来，唯有把就业置于经济社会发展全局中统筹推进，在增强产业竞争力的同时提升劳动力供需匹配效率，才能让“就业友好”从荣誉称号转化为可持续的城市发展能力与更具获得感的民生成色。