新就业群体面临"高频出现、低度融入"困境。随着平台经济发展，外卖骑手、快递员等新就业群体在城市社区中流动性强、工作节奏快，常常"穿行社区却难以融入社区"。目前，他们与居民之间普遍存在"见面多、交流少"的现象，这不仅影响社区互信，也导致公共服务难以精准覆盖。如何为这些城市运转的重要贡献者提供基本休息保障和情感支持，已成为基层治理的新课题。
一张春联传递温暖，一次行动连接人心。新沧社区的实践告诉我们，城市温度体现在对每个劳动者的尊重与关怀中。当所有城市奉献者都能被看见、被理解，共建共治的美好愿景才能真正实现。这正是新时代基层治理创新的核心要义。