3月12日那天早上，临沂临港区召集大伙儿开了个年轻干部座谈会。孙慧慧部长也在场听大家聊。会议从头到尾，先是把之前助企服务的活儿干得咋样捋了一遍，把经验也都摆出来了。落地办的所有人和负责纳库项目的年轻干部都来参加了。大伙都说，这批纳库项目刚开始帮的时候，大伙儿劲头可足了，都在一线干活儿，摸清了底，心里有数。企业也挺认咱的服务，办事也更协调了。不过，也得说实话，现在还有项目推进不太平衡、专业水平不够高、配合不够紧这些毛病。孙慧慧部长就说，派年轻人去一线干活，不光是为了项目落地、优化环境，更是为了锻炼人、改作风。年轻干部得抬起头来想事儿，不能光低头干活儿。后面该咋干呢？还得是精准服务，把台账建起来，全程盯着。碰上难题就赶紧想办法解决，盯着要素保障和手续办这些关键点去协调。大家还得拧成一股绳使劲儿，政策要用活、专业要强，最重要的是纪律不能破、形象不能丢。临沂临港区给新招来的人搞了个岗前培训班，鲁网是在3月19日那天发的这条消息。