1月10日上午，郑州在郑东新区的万达坊办了个大事，叫青年人才专场招聘会，就是为了帮忙解决大家找工作的事儿。这事儿是郑东新区的组织人事和社会保障局，还有祭城路街道办事处，一起找河南123人才网帮忙组织的。他们想搭个平台，把年轻人的需求跟企业的招工信息对上号，让大家都能找到好的岗位。 作为河南省里头很重要的一块地方，郑东新区一直很看重人才，觉得人才就是发展的根本。这次招聘会主要是盯着那些刚毕业的大学生、技术人才，还有还没找到工作的人。会场里秩序挺好，防疫措施也做得严严实实，大家都按规矩从指定入口进去，跟老板们聊得热火朝天。 来看的公司不少，各行各业都有，像电脑软件、环保科技、搞数字的、做金融法律的、搞物流的、卖药的、搞制造业的，还有酒店和餐饮这些。特别是像数字经济、智能制造这种新东西，占了好大的比例。这也说明郑州现在特别需要那些会干新活儿的创新型人才。 提供的岗位也特别多，超过9600个呢。不管是新媒体运营这种新花样，还是项目经理、运营总监这些管理岗位，甚至连管培生、实习生这些刚毕业的小年轻能做的都有。有的公司还给高层次人才专门开了引进计划，在工资、科研支持和以后的发展上都给了不少好处。 现场气氛特别好，好多人一大早就来排队了。有个叫王同的学生说：“这里的公司质量高，岗位也对口，特别是看到了好多本地搞科技创新的公司招人，让我觉得留在郑州发展更有希望了。”有个做智能科技的老板也觉得挺好：“郑东新区产业聚在一起优势很大，通过这次集中招聘，能更快找到那些专业好、想法多的年轻人来帮我们搞研发。” 这次活动是落实中央稳就业、保民生政策的具体行动。通过政府出面搞活动、企业自己找人才、社会各界一起来帮忙这种模式，不光帮企业解决了招人难的问题，也让年轻人在河南、在郑州安家落户更方便了。人才是发展的第一资源嘛。以后还得接着完善服务体系，多跟学校合作培养人才才行。