话说在昆明，那天是1月27日，云南省总工会网络工作部和全国总工会一块儿搞了个“网聚职工正能量 争做云南好网民”的活动总结会，同时也算是新一年的开始。这个活动搞出来了不少成果，把网络文明建设的工作直接落到了产业工人身上。这几年数字经济和实体经济融合得越来越深，云南省就特别把注意力放在了提高职工的网络素养上，系统性地推动网络空间的文明建设。 这次活动有几个特别的地方。首先就是大家参与得特别积极。不光是云南省的16个州（市）和省级产业系统的人都被发动起来了，光是征集的作品就有719件，包括微短剧、动漫、歌曲什么的各种新媒体形式。其中有28部作品被全国总工会表彰了，像《云岭工匠·数字密码》这样的片子，把云南的风土人情和工匠精神用数字手段表现出来，成了有地域特色的网络文化标志。 再说说这个活动是怎么组织的。他们把网络素养提升和产业工人队伍建设改革结合起来，一边给职工上课理论培训，一边让他们动手实践创作。昆明钢铁集团工会搞了个“职工数字素养积分系统”，把线上学习和技能认证连在一起，这事儿给“互联网+工会”提供了个能复制的样板。 最后就是社会动员做得很到位。活动现场有劳模代表、新就业形态劳动者、公安民警这些人一起发布倡议书，这种方式挺新颖的。值得一提的是，快递员、网约车司机这些新就业群体这次是头一回当创作者提交作品。他们拍的《在路上·云南》系列短视频有超过300万次点击量呢。 据负责这个项目的人说，他们现在已经有了“省级示范培训、州市特色创作、企业落地应用”的三级联动机制。到了2025年这一年里，云南省一共开展了127场数字技能培训，给传统制造业、现代农业、文旅服务这些行业的职工送去了知识和技能。 在红河哈尼族彝族自治州还有个特别有意思的例子：当地少数民族职工拍了《梯田上的直播课》系列动漫。他们把非遗传承和电商培训结合在一起搞直播带货，结果农产品销售额同比涨了47%。 这项活动算是网络强国战略在基层工会的创新做法了。通过制度化的作品征集、专业化的素养提升和多元化的主体参与，他们正在构建一种新的产业工人网络文明建设模式。 这不仅增强了大家的网络责任意识，还给产业工人队伍建设注入了新动力。这也给别的地方开展网络空间治理提供了个可以借鉴的“云南方案”。 以后还得继续深化跨部门合作，把好的网络文化作品变成生产力。这样正能量的传播和经济社会发展就能更好地结合起来啦。