玖龙集团9月内部竞聘活动来了，总部和各大基地把全部的关键岗位都摆出来让大家看。这次的竞聘，一方面为了快速找到合适的人填上空缺，另一方面给有能力、有想法的员工提供更好的发展机会。这次大家可以竞聘总部的岗位，比如说财务分析师有2个名额，供应链项目经理有3个名额，还有战略投资经理也是2个名额。除此之外，各个基地也根据自己的需求开放了很多岗位，大概有60多个，涵盖了设备工程师、安全主管、人事经理、财务主管等等不同的业务线。想报名的朋友给要先跟自己所在基地的人力资源部联系，获取具体的报名表和要求。 集团总部周先生、湖北基地叶先生、马来基地罗先生、北海基地王先生、东莞基地郑先生、太仓基地张先生、重庆基地赵先生、沈阳基地王先生、天津基地曹先生、泉州基地张先生、乐山基地艾女士、河北基地胡先生、越南基地阮氏女士都可以帮忙解答大家的疑问。 报名时间从现在开始一直持续到9月下旬。资格审查的工作由人力资源部和用人部门一起来完成。初试和复试可能会用到线上和线下两种形式，具体安排还得再通知大家一下。 关键提示是报名的时候需要提供近三年的绩效结果，还要提交一份个人职业规划PPT，时间不能超过15分钟。 常见问题答疑里有几个重点需要注意：首先是跨基地竞聘问题，这次活动只支持集团内部跨部门流动，暂时还不支持跨区域调动。比如东莞基地的人不能直接去越南那边工作。其次是晋升通道透明度问题，所有环节都会在系统里留下记录，如果面试官跟参聘的人是上下级关系的话要主动回避。最后就是面试准备方面，提前整理一下近三年的成果，用数据和结果展示自己的贡献；同时准备一份30秒的自我介绍和10分钟的职业规划PPT，重点突出跟目标岗位的匹配度。 希望大家能把握住集团发展的机遇，从报名开始就让下一次晋升成为现实！祝每一位参与者都能脱颖而出！