我最近有机会听了一位从深圳调回上海的老同事聊起他和当年的老领导何经理之间的故事。那是上世纪九十年代初的深圳，正处在改革开放的浪尖上，大家都从四面八方赶过来，热火朝天地搞建设，那时虽然条件艰苦，但人与人之间特别亲近。 何经理是典型的第一代南下创业者，家里条件普通，靠自己一步步打拼出来的。他的性格很豪爽，平时工作上教我们做生意的门道，生活里就像大家长一样带着我们玩。那时候吃住都在一起，连回趟广州老家都得攒着劲儿才能回去一次。我们一起去吃第一家麦当劳，一起搞集邮活动，过年发红包也是必须的。这种关系就像一家人一样。 后来我被调回了上海，也没隔断我俩的联系。从帮忙找工作到互送特产，不管是出差还是偶尔碰上，他都像以前那样关心我。到了春节他也会发祝福信息给我。前年虎年的时候他还送了个金坠给我当纪念。 现在想起来这段情谊挺珍贵的。那时候大家都在一个地方工作生活，现在大家都分散在各地忙着自己的事。通讯工具虽然方便了，但有时候反而让感情变浅了。何经理他们那个年代的那种既有工作传承又有真心关怀的关系模式，现在真的很难得。 我们现在得想想怎么在新环境下把这种好的传统保留下来。一方面要多给年轻人传帮带，把经验传承下去；另一方面跨地域的交流也得创新点形式。只有真诚的交往和善意的传递才能让社会更进步。 这三十年的故事不光是个人之间的温暖互动，也能看出那个时代的样子。正是像何经理这样的人用他们的汗水和智慧构筑了特区的精神底色。现在看着人际关系越来越复杂多样的时候，这段记忆就提醒我们：不管时代怎么变，真心换真心的感情永远都是最重要的。