路北街道舜山府小区门口，54岁的朱阿姨激动地握住社区工作人员的手，感激地说：“多亏了‘邻工驿站’，我这个月终于上岗了，加上老伴儿的收入，家用问题解决了。”朱阿姨原本就业困难，患有双眼视力残疾，家中父亲去世，76岁老母亲需要照料，61岁的老伴儿也只是帮厨工作收入有限。社区了解到情况后，立即将朱阿姨纳入重点帮扶名单，对接辖区爱心用工单位。最终在今年3月2日帮助朱阿姨顺利入职舜山府物业。这一切都离不开“邻工驿站”的“一对一”精准匹配模式。隆湖社区就是这样一个集多种属性于一体的融合型社区。针对居民就业需求，“邻工驿站”广泛对接各类用工主体，包括企业、商户和零散用工需求者，提供保洁服务、手工加工等多种形式。除了帮助困难群体外，“邻工驿站”还为具备技能的居民拓展增收渠道。比如一位家政阿姨因为工作细致认真被推荐给有服务需求的家庭，目前已提供保洁服务13次，收入明显提升。信息群里每天都会发布各类全职、兼职等岗位信息，“蹲守”在群内刷新信息成了居民小朱的习惯。小朱毕业后没找到合适工作，想尝试兼职或全职来改变现状。社区通过入户走访和发放问卷掌握了居民的就业诉求和用工缺口，为更高效地匹配需求打下基础。目前驿站已登记求职者43人、吸纳用工方9家，成功实现就业匹配2人。“邻工驿站”严格实行双向实名登记制度保障双方信息真实准确，还提供专属社群发布用工信息的平台。针对灵活安排工作的需求，“邻工驿站”采用“空间换服务”模式打造便捷舒适的工坊劳作点让群众在家门口实现增收。“全职妈妈”小林表示这样的工作既能接送孩子又能多一份收入。作为中转站，“邻工驿站”将企业派发产品和居民领取材料相结合，方便行动不便的人群上门分发、回收产品。社区充分挖掘合伙人与主理人资源串联企业实现供需对接解决了当地许多企业淡旺季招工难的问题。依托“社区搭台 + 企业赋能 + 居民参与”的模式引入手工制作、特色餐饮等项目整合辖区培训资源开发线上“微课堂”线下实操培训班等为居民提升增收技能同时建立“共富池”机制反哺社区公益事业通过线上直播线下集市拓宽销售渠道打造社区特色品牌推动共同富裕在社区落地生根。2025年以来，社区按照“就地就近、小巧灵活”原则盘活闲置物业用房打造便捷舒适的工坊劳作点让群众在家门口实现增收居民人均每月增收1000—2000元不等。 2026年1月隆湖社区正式推出“邻工驿站”便民就业服务项目解决辖区居民就近就业和灵活用工的现实需求朱阿姨的成功就业得益于社区“邻工驿站”主导的“一对一”精准匹配模式。“点对点”匹配需求每天都会有各类全职兼职等岗位信息定期发布在信息群内。 2025年以来社区按照“就地就近小巧灵活”原则盘活闲置物业用房打造便捷舒适的工坊劳作点让群众在家门口实现增收居民人均每月增收1000—2000元不等。 2026年1月隆湖社区正式推出“邻工驿站”便民就业服务项目解决辖区居民就近就业和灵活用工的现实需求朱阿姨的成功就业得益于社区“邻工驿站”主导的“一对一”精准匹配模式。