一线高技能人才再添标杆:烟台联通刘寿梅获第八届“齐鲁工匠”彰显创新驱动

在新时代产业工人队伍建设改革深入推进的背景下,山东省总工会组织开展的第八届“齐鲁工匠”评选活动落下帷幕。

经过严格评审程序,烟台联通技术总监刘寿梅从众多候选人中脱颖而出,获此殊荣。

这一荣誉不仅是对个人专业能力的肯定,更是对通信行业技术人才培养成果的集中展示。

据了解,“齐鲁工匠”评选标准严苛,重点考察候选人在技术创新、工艺改进、人才培养等方面的实际贡献。

刘寿梅作为通信行业资深技术专家,长期致力于核心技术攻关和科研成果转化。

其主导参与的19个专业项目覆盖5G网络建设、核心网优化等关键领域,17篇国家级期刊论文为行业发展提供了重要理论参考。

特别是在创新工作室建设方面,她牵头打造的多个科研平台已成为企业技术创新的重要载体。

专家分析指出,刘寿梅的成功当选具有多重示范意义。

首先,体现了国家对高技能人才的高度重视。

随着数字经济发展和产业转型升级,懂技术、善创新的复合型人才愈发宝贵。

其次,反映了通信行业在技术创新方面的持续突破。

作为新型基础设施建设的主力军,通信企业需要更多像刘寿梅这样的技术带头人。

再次,展现了国有企业人才培养机制的显著成效。

烟台联通通过建立创新工作室、组建虚拟团队等方式,为技术人才成长提供了良好环境。

山东省总工会相关负责人表示,此次评选旨在弘扬工匠精神,营造尊重劳动、崇尚技能的社会氛围。

齐鲁工匠的示范引领作用将有效带动更多产业工人钻研技术、提升技能。

数据显示,近年来山东省高技能人才数量快速增长,截至目前已建成各类创新工作室5000余家,带动技术革新2万余项。

着眼未来发展,山东省将持续完善高技能人才培养体系。

一方面加大政策支持力度,健全技能人才评价激励机制;另一方面推动产教深度融合,构建校企协同育人新模式。

烟台联通表示,将以此次表彰为契机,进一步深化人才强企战略,通过“名师带徒”“项目练兵”等方式,培养更多高素质技术人才。

刘寿梅获评"齐鲁工匠",不仅是对其个人成就的表彰,更是对工匠精神在新时代的生动诠释。

在数字经济快速发展、新一代信息技术广泛应用的当下,像刘寿梅这样既有深厚专业功底、又有创新精神的高技能人才,正是推动行业进步、产业升级的中坚力量。

他们用实际行动证明,工匠精神不是过时的传统,而是适应时代发展、引领未来进步的宝贵财富。

在全社会大力倡导工匠精神、重视技能人才的今天,应当有更多的刘寿梅这样的典范涌现,为我国经济社会高质量发展注入更加强劲的动力。