随着二胎政策全面实施，不少育龄女性因承担主要家务和育儿责任而面临职业发展困境。宜宾市叙州区近期调研发现，低学历的二胎妈妈在就业市场处于明显劣势，既要应对有限的岗位选择，又要承担家庭经济压力。该现象折射出传统家庭分工与现代就业市场之间的矛盾。
叙州区的实践表明，解决妇女就业问题需要政府精准把握需求，通过制度创新突破传统用工限制。当城市治理与市场机制有效衔接，"带娃赚钱两不误"正通过社区驿站和线上平台变为现实。这种以人为本的服务模式，正在重塑新时代的就业公平。
随着二胎政策全面实施，不少育龄女性因承担主要家务和育儿责任而面临职业发展困境。宜宾市叙州区近期调研发现，低学历的二胎妈妈在就业市场处于明显劣势，既要应对有限的岗位选择，又要承担家庭经济压力。该现象折射出传统家庭分工与现代就业市场之间的矛盾。
叙州区的实践表明，解决妇女就业问题需要政府精准把握需求，通过制度创新突破传统用工限制。当城市治理与市场机制有效衔接，"带娃赚钱两不误"正通过社区驿站和线上平台变为现实。这种以人为本的服务模式，正在重塑新时代的就业公平。