上海正在努力营造全球人才高地，要让它变成年轻人创业创新的首选之地。城市能不能有活力，关键就看年轻人多不多、长得好不好。最近在上海市政协第十四届委员会第四次会议上，大家讨论最多的话题就是人才发展和城市未来。全国政协委员、民进上海市委代表戴立益在发言里提了个很实在的建议。他说现在全球人才竞争和城市发展都有了新变化，上海得想办法建一个对年轻人特别友好的创新创业乐园，让年轻人敢来、能留下来、还愿意扎根。这正好戳中了像上海这种大城市在留住年轻人上面遇到的问题。报告还认为，年轻人是城市未来的希望，也是搞创新的主力。要想把上海建成一流的全球城市，就得先把环境变得更适合年轻人发展。他提议从根本上解决年轻人刚来的时候面临的生活和创业成本压力。具体来说，就是要关注降低生活成本和创业成本这两个大头儿，给刚毕业的大学生等青年人才搭起一个从就业到创业再到住房、社保都能连在一起的服务体系。这就意味着从实习信息对接、给初创企业扶持、提供普惠性的租房到社保的衔接这些事，政府得想办法合力办好事，减轻他们起步时的负担，让他们轻装上阵专心干事业。除了最基本的保障外，要想让年轻人真正留在这座城市安家落户，还得把社区的生态环境搞好。建议里强调要建“青年友好社区”，这类社区不光得有好的住处，还得把文化休闲、交朋友互动、找工作帮忙这些功能都整合进去，满足他们在物质和精神上的多种需求，让他们觉得有归属感。在全球范围内吸引最顶尖的人才，少不了国际化的公共服务环境。建议里特别指出要把公共服务水平提上去，跟国际接轨。这就要求在看病、上学、办事这些关键地方多推广点多语种服务，把语言和文化障碍给消除掉。同时还要规划建设国际人才社区，提供符合国际习惯的生活设施和管理服务，让整个生活环境变得开放包容又方便。这样上海不光靠经济机会吸引人，也靠好的生活质量留住人才。城市的发展不光是看盖了多少高楼、经济数据有多好看，更重要的是要看有没有人才汇聚、有没有活力。民进上海市委提的建议清楚地描绘了从“筑巢引凤”到“固巢留凤”的发展路子。它的核心就是把为人民服务的理念落实到怎么具体回应年轻人和全球英才在不同阶段的需求上。让每一个来上海奋斗的人都能感受到城市的温度、看到成长的希望、有一个好的未来前景，这就是上海在新发展阶段取得战略优势、保持活力的根本保障。人民城市的活力和吸引力就藏在这地方。