记者从湖南省人力资源和社会保障厅获悉，2025年以来，全省重大项目岗位归集工作取得显著成效。
截至目前，已发布十二期重大项目岗位信息，汇聚2030家企业提供的69509个就业岗位，为稳就业、促发展注入强劲动力。
从岗位结构分析，技术类和生产类岗位构成用工主体。
数据显示，技术类岗位25012个，占比35.98%；生产类岗位25779个，占比37.09%，两者合计占比超过70%。
这一结构特征反映出湖南省经济发展正处于转型升级的关键阶段，对专业技术人才和一线生产人员的需求持续增长。
技术岗位占比的提升，表明企业更加注重创新驱动和技术进步，而生产岗位的稳定需求则为实体经济发展提供了坚实的人力保障。
从产业分布来看，第三产业岗位需求占据主导地位。
统计数据显示，第一产业岗位4582个，占比6.59%；第二产业岗位14143个，占比20.35%；第三产业岗位50784个，占比73.06%。
这一比例结构与全国产业发展趋势相吻合，体现了服务业在经济结构中的重要地位不断提升。
同时，第三产业较强的就业吸纳能力，为缓解就业压力、优化就业结构发挥了积极作用。
值得关注的是，优势产业和新兴产业用工需求表现突出，合计占比达64.57%。
其中，工程机械、轨道交通装备、现代农业、文化旅游等四大优势产业提供岗位26774个，占比38.52%，充分展现了湖南传统优势产业的雄厚实力。
数字产业、新能源、大健康、空天海洋等四大新兴产业岗位18106个，占比26.05%，彰显出全省产业转型升级的强劲势头。
此外，现代石化、绿色矿业、食品加工、轻工纺织等传统产业岗位17171个，人工智能、生命工程、量子科技、前沿材料等未来产业岗位7458个，分别占比16.02%和10.73%，形成了传统产业稳固、新兴产业崛起、未来产业布局的多元化产业格局。
从学历要求分析，岗位需求呈现多层次特征。
硕士及以上学历岗位1450个，占比2.09%；本科学历岗位11364个，占比16.35%；专科学历岗位19159个，占比27.56%；高中及以上学历岗位37536个，占比54%。
这种梯度化的人才需求结构，既为高层次人才提供了施展才华的舞台，也为不同教育背景的求职者创造了就业机会，有利于构建包容性更强的就业市场。
为提高岗位信息发布的精准性和有效性，省人社厅会同省发展改革委、工业和信息化厅、商务厅等20个省直部门以及14个市州人社部门，协同开发重大项目就业岗位归集平台。
该平台依托"湘就业"微信公众号，每月定期发布岗位信息，并从薪资标准、学历要求、所属行业、岗位类别、所在地市等多个维度进行系统化归类整理。
这一创新举措打破了信息壁垒，提高了人岗匹配效率，使求职者能够根据自身条件和职业期望快速筛选目标岗位，大幅提升了就业服务的精准度和便捷性。
6.95万个岗位数字背后，折射出区域经济高质量发展的生动图景。
当重大项目与人才供给形成良性循环，不仅为"稳就业"提供坚实支撑，更在产业升级与人力资本提升的双向奔赴中，书写着中部崛起的新篇章。
如何进一步打通校企培养通道、优化人才结构，将成为下阶段政策发力的关键课题。