最近，滨州市人民医院离退休党总支开了一场特别的会，就在他们医院东院区。这次会议不仅是总结去年的工作，还部署了明年的任务，更是让老同志们聚在一起，一起商量怎么让医院发展得更好。院党委委员、副院长丁宝忠，离退休干部科的负责人，还有10个党支部的书记和委员代表一共30多人都来了。 丁宝忠先给老同志们拜年，夸他们去年为医院打下的基础和支持。他说，今年医院各项工作有了进步，跟大家分不开。他还介绍了医院今年的计划，“党建引领”、“学科攀升”、“服务提质”三个方面的工作都有新进展。特别是“银龄返聘”工程，让退休专家又能回到临床和教学一线发挥余热，这可是个好办法。还有围绕建院75周年搞的文化活动，也让医院名气更大了。 接下来是刘萍科长讲为老服务的工作。她说去年做了四件大事：加强政治引领、细化健康关爱、深化文化养老、优化志愿服务。明年她打算做三件事：建“智慧关爱平台”、扩容“银发智库”、争创“五星党支部”。她希望能把每一位老同志都照顾好。 会上还有8位党支部书记发言，他们讲了各自支部的情况。过去一年大家严格落实制度，还搞了很多红色教育活动。最让人感动的是老同志们发挥自己的专长，去做义诊、讲座、帮扶之类的事儿，把关爱送到了需要的人身边。他们还一直关心医院的发展，给年轻人提建议呢。 大家都表示要把“退休不褪色，离岗不离党”这句话变成行动。面对2026年，各支部打算再提高标准，探索新办法，团结更多老同志一起为医院做贡献。这次会议让大家感受到了温暖和力量。滨州市人民医院的离退休职工队伍真是一支可靠的力量啊！在新的五年规划开局之年，这些银发先锋们还会继续和全院职工一起并肩作战呢！尊老爱老、充分利用老同志们的智慧和经验，肯定能让医院走上一条更好的路。