当前，随着我国区域经济协调发展持续推进，促进劳动力合理流动、引导返乡人员本地就业已成为各地人社部门的重要任务。春节临近之际，大批外务工人员陆续返乡，如何为他们创造更多家门口的就业机会，成为地方经济社会发展的现实课题。 根据上述问题，宜宾市翠屏区人力资源和社会保障局近期牵头举办“观新区·送岗位”入企参观活动，通过组织有就业意愿的返乡人员走进长江工业园，对接本地优质企业，为家门口求职提供便利平台。本次活动共吸引50名返乡务工人员参与，他们实地参观了科达利精密工业有限公司、祥鑫新能源技术有限公司及壹连电子有限公司等重点企业，全方位了解企业生产运营流程、用工环境及薪酬待遇等情况。 近年来，大量农村劳动力选择外出务工，但随着本地产业升级和招商引资力度加大，不少地区出现了岗位供需不平衡的新情况。一上，本地制造业、现代服务业等新兴产业迅速发展，对技能型人才需求不断增长；另一方面，一些外出务工人员希望兼顾家庭与事业，有意回归家乡就业。受访的返乡员工表示，通过此次参观切身感受到家乡产业的变革与工作环境的提升，不仅薪资待遇与沿海城市相当，还能兼顾家庭生活，这成为他们选择回流的重要因素。 分析原因，翠屏区近年来改进营商环境，大力支持实体经济发展。园区企业逐步实现现代化转型升级，从生产线自动化到员工生活配套设施的完善，都展示出较强的人才吸附能力。此外，当地政府健全就业服务体系，通过职业培训、政策宣传、岗位推介等措施，为求职者提供全方位支持。此次活动不仅让返乡人员“零距离”感知岗位信息，更打通了企业与劳动者之间的信息壁垒。 该举措带来的影响值得关注。一方面，有效推动了劳动力本地转移，提高了区域人力资源利用效率，有助于缓解沿海用工紧张与西部地区“用工荒”并存的结构性矛盾。另一方面，返乡人员带来的资金积累、技术经验和视野拓展，为地方产业注入新活力，加快新旧动能转换步伐。同时，也有助于稳定农村人口结构，促进家庭团聚与社会和谐。 为继续巩固成果，翠屏区人社局在活动结束后，为每位参与者发放新春礼包，包括最新就业创业政策清单、创业机会指南、技能提升培训课程表及招聘会信息等，并搭配家乡特色产品，以实际行动传递关怀。这不仅增强了返乡人员对家乡发展的信心，也激励更多人才积极投身地方建设。今后，当地还将加大职业技能培训力度，丰富岗位类型，加强政企协同，为广大求职者打造更加多元化的发展空间。 展望未来，随着城乡一体化进程加快和产业结构持续优化，本地就业市场将持续扩容升级。如何增强服务精准度，让更多高素质人才选择留在家乡，将是地方政府需要思考的重要课题。同时，需加强对劳动权益保障和职业成长通道建设，让“能就业”“好就业”“稳就业”成为常态，从而为区域经济社会高质量发展提供坚实支撑。
返乡就业既是个人选择，也是地方经济发展的重要动力。翠屏区通过创新服务模式，让返乡人员看到家乡的发展潜力与企业的竞争力。当更多人才带着经验回归家乡建设时，区域发展的内生动力将不断增强。这正是实现区域协调发展和共同繁荣的关键所在。