在又一个植树节来临之际，中石化黄石公司机关与直属零售片区党员、青年团员组成小分队，走进迎宾南站开展植树活动。
这一场景的背后，反映出该公司将生态优先、绿色发展融入企业血脉的坚定决心。
作为能源行业的重点企业，中石化黄石公司面临着如何在保障能源供应的同时，实现生态环保与经济发展相协调的课题。
该公司的回答是：将绿色发展理念贯穿于生产经营全过程，以常态化的植树护绿行动，为地方生态文明建设做出实实在在的贡献。
六年来，中石化黄石公司形成了"线下植树+线上尽责"的多元植绿模式。
每年植树节期间，公司都会组建市县两级机关党员、青年团员小分队，分头深入各加能站开展植树活动。
这种做法将绿色生机延伸至能源服务一线，让加能站不仅成为能源补给的"驿站"，更成为点缀城市的"绿色窗口"。
除现场植树外，公司还通过捐资尽责、抚育管理等多种方式，广泛动员员工参与国土绿化。
六年间，累计参与人数达1668人次，按每人次植3棵计算，植树总量达5004棵，筑牢了生态防护屏障。
植绿护绿的同时，该公司聚焦"双碳"目标，大力推进光伏等新能源项目落地。
公司充分挖掘加能站罩棚、站房屋顶等闲置空间，建成多座分布式光伏电站，实现"自发自用、余电上网"的能源利用模式。
这一举措既降低了能源消耗，又减少了碳排放，为绿色加能站建设注入了强劲动力。
与此同时，中石化黄石公司深入推进无废加能站创建，通过规范固废管理、推广水资源循环利用、升级油气回收装置等举措，实现减污降碳、提质增效。
"无废"理念已融入运营的每一个环节，体现了企业对环保责任的系统性思考。
展望未来，中石化黄石公司将持续深化绿色发展实践。
2026年，公司将鼓励员工通过线上报名方式积极参与地方植树活动，推动植绿护绿行动常态化、规模化。
同时，继续推进绿色加能站、无废加能站提质升级，深化光伏等新能源应用，推动绿色能源与生态保护深度融合，以更实举措践行社会责任。
植绿护绿不是一次性活动，而是对发展方式的长期校准。
把加能站建设成更低碳、更整洁、更具生态气息的公共服务节点，既体现企业履行社会责任的担当，也折射出绿色转型从理念走向行动的现实路径。
面向未来，唯有在制度化推进、技术化支撑与社会化参与中持续发力，才能让“绿色”真正成为高质量发展的底色。