话说昨晚刷视频时，看着那个精力旺盛的张雪峰还在直播呢，没成想才过几个小时，手机弹出一条“张雪峰去世”的消息，心里顿时咯噔一下。虽然年龄也就41岁，跟我也就差个三四岁，但这次看到新闻，实在让人惋惜。那一瞬间，我真真切切体会到了健康和生命有多么宝贵，立马关掉电脑去休息了。 这几年这种“猝死”的新闻好像特别多，连年纪轻轻的程序员、创业者都成了高发人群。咱这种“做题家”，以前那是一天当两天用，哪怕像张雪峰那样已经小有成就了，一停下来还是心慌得不行。对自己要求太高，觉得只要再努努力就能成功，这种执念其实挺可怕的。尤其是在东亚这种资源匮乏的地方，大家都怕落后了就被淘汰了。 张雪峰走了之后，很多人才开始反思“优绩主义”。不过你看周围那些还在拼命加班的朋友，大部分还是前赴后继地卷着。毕竟在这儿的竞争实在是太激烈了，大家心里那个“不卷就会落后”的恐惧早就刻进基因里了。不管怎么说，我这个还在熬夜的人被这事儿敲响了警钟。以后还是得活在当下，该休息就休息。 普通人家的孩子想要改变命运，努力肯定是必须的。但这也得看场合看时机，千万别为了工作把自己给耗垮了。毕竟工作没了还能找人顶上，但家里人要是没了可就真没了指望。 现在好多人都拿张雪峰说的那些“金句”来讨论国央企。说实话我没看过他的直播，但经常刷到一些争论。他的观点我不一定全同意，但能感觉到这人挺真诚的。像“大学生优先排除国企”“垄断型央企才是铁饭碗”这些话听着有道理。 但作为在国央企工作的人来看，这些话虽然真实却有些偏颇。比如说大学生不应该完全排斥国企吧？虽然有些地方薪资不高或者容易让人失去能力，但也不能一棍子打死。现在时代变化这么快，想找个一劳永逸的工作太难了。再说垄断型央企也未必就完全靠谱。 我觉得择业还是得看自己手里有什么牌。那种既有资源又有保障的国企可能更适合想创业或者跳槽的人。至于“没背景的孩子别学金融”，这话确实有道理。金融圈确实比较吃资源和背景。 身边的情况就是这样：进国央企的年轻人无非是做题家、GX户和本地人这几类。GX户有人扶着自然好走些，但修行还得靠个人；做题家也有不少靠自己闯出一片天的例子。说实话吧，对于咱们普通人家的孩子来说，不努力的话连跟他们同台竞技的机会都没有。 其实看看张雪峰老师的言论就能明白很多社会现实的一面了。那些觉得功利的人可能没意识到这点“功利”对普通人来说就是一根救命稻草；那些说他制造焦虑的人也应该清楚，焦虑的情绪根本不是一个人能改变的。 这世界哪有那么完美的正能量？我们还是得面对真实的情况才行。要是想了解更多关于国央企的规则、晋升技巧之类的知识，欢迎大家来找我聊聊哦！