距离春节仅剩一个月，云南省劳务输出的大市昭通迎来了一波外出务工人员的返乡热潮。为了让返乡的群众感受到春天般的温暖，昭通市人社局联合昭通市司法局和中国农业银行昭通分行，在2月3日的下午为返乡群众送来了一份精心准备的就业服务礼包。在昭阳区红路易地搬迁安置区，他们开展了现场招聘、直播带岗、专项普法还有金融知识宣讲这一系列活动，给返乡的打工族送上了一份贴心的新春大礼。 2部手机配上1个脚架，还有4名主播就凑成了一个直播团队。昭通市人社局开启了直播带岗模式，不仅主播介绍岗位，用工企业的负责人也主动面向镜头为求职者推介工作，同时还能与直播间里的观众互动。这一开播半小时，视频号和抖音号的直播间里就已经有5300多人在观看。龙泉主任解释说，他们提前对接企业并发布了预告，目的就是要让更多的求职者知道岗位的信息。从1月开始，他们已经做了4场直播，一共介绍了8770个工作机会，覆盖了1.6万人次的求职者。 为了照顾到搬迁群众和务工人员的不同需求，人社局还和司法局、农行昭通分行一起搞了普法活动。他们通过送春联、有奖问答还有讲法治小故事这些形式多样的方式来宣传法律知识和普惠金融常识，让大家在娱乐中学会处理劳资纠纷、社保服务、创业贷款还有婚姻家庭矛盾这些问题。 “春节前后是做好就业服务的关键时期。”臧尔方副局长说道。为此，昭通市制定了一系列帮扶措施，还建立了县乡村三级的“能人资源库”，全力保障外出务工人员返乡后的生活。从元旦到现在，全市已经举办了95场招聘会、提供了9.8万个岗位、发布了256期岗位信息、推介了8.88万个工作机会，还有开展了1.92万人次的劳动力技能培训。 在招聘会的现场，“京东秒送”平台的组长孙亮正在热情地推介骑手的岗位：“需要30名骑手，每个月工资4000元起步，地点就在昭阳城区。”他详细介绍了晋升机制、绩效管理、员工福利还有企业文化等信息，吸引了不少刚回来的青年围过来咨询。经过10分钟的交流，聂忠俊和“京东秒送”平台初步达成了就业意向：“我觉得这个骑手岗位特别适合我。”聂忠俊说自己在江苏省常州市做了两年多的外卖派单管理工作，因为家里有事离职回到老家。这次招聘会让他找到了“新东家”，可以继续干以前的老本行。