文化的高度就是人才的高度

话说1991年,上海就把“文化艺术奖”这个牌子立起来了,到现在三十多年了,弄出了一大批有全国名气的文化大家,成了上海文化发展的一面大旗。现在呢,大家都在抢着往社会主义国际文化大都市的目标冲,为了给这个目标攒劲儿,这次座谈会就在“十五五”规划刚开头的时候开了。 大会专门表彰了一批干得漂亮的人才,这些来自宣传思想文化一线的人都聚在一起,享受这座城市的礼赞。这个奖不仅给老牌的文艺大家戴高帽,还特别设立了终身成就奖、杰出贡献奖和优秀新人奖这三个档次,把老中青三代都照顾到了。这种梯队式的安排,既认可了老一辈的功劳,又给了中青年创新人才机会,形成了一个代代相传的培养链条。 现在大家伙儿都讲究高质量发展了,老百姓对好东西的需求越来越高,文化软实力在国际上也显得特别重要。咱们上海作为改革开放的前沿阵地,向来都知道文化是个硬通货。这几年搞出了不少名堂:“五大文库”把江南文化的根理得清清楚楚;主题出版工程把时代精神都唱了出来;还有好些新闻品牌和文艺精品拿了国家级大奖。 不过话说回来,培养人才是个慢活儿、细活儿。面对新时代的要求,光靠老办法不行了,还得把体制机制里那些拦路虎给赶跑,弄个更开放、更包容、更持久的生态环境才行。这次上海就对症下药了,设立了三个奖项梯队,覆盖了所有年龄段的从业者。 咱们再来看看具体的导向要求:“矢志追求艺术卓越、扎根人民群众、弘扬核心价值、推动文明互鉴”。这就给大家指了条明路,告诉大家怎么干活儿才能跟城市发展接上气儿,创作出更多接地气的好作品。 从长远来看这套体系一旦完善了,不光能让人才更有劲儿地创新创造,还能通过榜样的力量带动全社会形成一种尊重文化、崇尚创造的好风气。到时候上海手里的牌会更厚更硬,在全球文化版图上的位置也就更高了。 以后的路子怎么走?那就是继续拿这个奖当个抓手去优化环境、搞创作扶持和评价机制。在建设社会主义国际文化大都市的路上,那些德艺双馨的人才会是咱们的主力部队。 说到底文化的高度就是人才的高度嘛!这座东方名城正用坚实的脚步去书写新时代的篇章。