央媒最近说了句硬话，“严控视频和PPT”，这可不光是单纯地算算账。就在最近，浙江省和浙江省委给党政机关们下了死命令，那就是要把视频和PPT的使用严格控制住。一般性工作会议上，原则上不许放视频短片。这次新规矩其实是想把那一层纸捅破，告诉大家不能再用PPT这种工具去搞形式主义的政治把戏。 其实呢，视频和PPT本来是用来帮大家把事情说明白、提高效率的好帮手。可有些地方却把它当成了搞政绩的秀场。汇报工作的时候追求动画效果搞得花里胡哨，年终述职讲究炫目模板堆在一起让人看傻眼，就连村干部入户走访收集的点滴成果都要变成几页“高大上”的幻灯片。更过分的是有的地方动用财政资金外包给专业机构去制作这些PPT，把真金白银都浪费在一些华而不实的视觉包装上。 这些行为问题看上去像是在屏幕上出现了瑕疵，但实际上根子是某些官员的政绩观出了岔子。有些干部觉得做一份亮眼的材料比实际干好工作更能让人注意到他们；拍一段精致的视频比让群众真正夸奖他们更容易走红。结果就是他们把制作技巧当成了软实力来卖弄，却把老百姓急需要解决的难题都给无视了；把汇报包装当成硬通货来炫耀，却对工作的实际效果闭口不谈。 再往深处挖一挖原因就会发现，部分地方的考核评价机制还太依赖“材料厚度”、“视频精度”、“PPT美观度”，大家考核的时候只看包装做得好不好，那干事自然也就只会看重包装了。这样一来真正实干的人整天忙得焦头烂额，那些搞虚功的人反而得到了好处。 要想真正破除屏幕中的形式主义问题，关键得先把正确的政绩观树立起来并落实到位。政绩不是靠演戏演出来的，而是实实在在干出来的；不是写在屏幕上让人看的，而是要铭刻在老百姓心里的。只有彻底改掉那种“卷PPT”式的虚浮作风，不让那些表演式的做法有生存空间，真抓实干的风气才能真正吹起来。 破除屏幕中的形式主义还得从考核机制上下真功夫。从制度根源上去打破那种“唯材料论”、“唯汇报论”的老习惯，建立一套以实际成效和群众满意程度为核心的评价体系才行。