把外卖骑手、快递员这些被新经济带动起来的人，视作城市运转必不可少的那股力量，成都市总工会最近动了心思。由于他们常年在外跑、生活没规律，健康和职业稳定性一直让人头疼。为了应对这个问题，工会在邛崃市天府现代种业园区职工之家搞了一场“工”益关爱活动，想通过现场教学的方式，把健康知识直接送到30多位美团骑手面前。程兰芳作为活动负责人指出，这些食谱得让骑手们能在15分钟内搞定，还得兼顾便捷、快速和营养这三个方面。活动现场的营养师专门挑出几个大家关心的点来讲，比如怎么在短时间内吃到营养、户外怎么补充能量，还演示了便利店怎么用来搭配健康餐。 这种不讲大道理、直接教你怎么做的办法特别管用，骑手们一下子就记住了像一杯豆浆配全麦三明治、吃点坚果补充脂肪这些实用招数。一位参与的骑手也表示，以前觉得健康饮食麻烦，现在知道只要掌握技巧，哪怕在等餐的空隙也能科学补能量。这背后其实是工会服务模式的转变。作为第四届“工”益创投活动里的一个项目，“工”益关爱计划不再搞传统的慰问了。 工会还把邛崃市注力社工服务中心等专业机构拉进来帮忙，在健康管理、心理疏导和职业发展上给了更多支持。数据显示，成都市总工会通过这一系列活动已经覆盖了5.21万多人次。他们通过做重点项目，建起了一套“品牌引领、服务扩圈”的生态体系。比如在快递物流、网约车还有直播电商这些新兴领域里都设了服务站点。这种把服务嵌入场景的做法提升了大家的归属感，也给新业态行业注入了人文温度。 从单纯送温暖到送具体的方法，成都工会的这次实践展示了新时代的服务方向——要用专业化的场景化解决方案去解决大家的“急难愁盼”。当健康知识变成骑手们餐箱里的科学搭配，当工会的关怀从室内延伸到大街小巷时，这种实实在在的关怀才能筑牢保障劳动者权益的基础。