让学习变得像是吃饭喝水一样平常，北京保障房体系里正刮起一股全民读书的风潮。最近，京城迎来了一系列把大家的心聚在一起、把知识转化成力量的活动。北京保障房中心死死抓住“让学习成为生活习惯”这个主题，花了整整24天时间来精心布置“全民终身学习”的大戏。这场活动不仅把读书融进了公司文化和职工的日常里，还把浓浓的书香味儿吹到了遍布北京市的每个保障房小区，让住在那儿的居民都沾光受益，展现了国有企业在办好实事、把文化实惠送到群众手上方面的努力。 想在职场里更有劲儿？这次活动就在云端建起了一个大家一起读的书角。利用现在的网络平台，大家每天都能打卡读一点《给青年的十二封信》，看完了还能在网上聊一聊。这种不用特意跑去书店也能每天看书的办法特别好，一下子吸引了不少部门的职工积极参加。光是高质量的感悟就写了五百多条。大家读的不仅仅是书里的字，更是在琢磨这些人生道理怎么用到工作里去。这种互相分享的方式，就像给大家添了一把火，让大家更愿意一直读下去、想下去。杨佳在燕顺投资公司说，这种大家一起读的办法让不同想法碰在了一起，特别能带动大家读书的劲头。这就标志着大家搞学习型组织建设，已经不再是以前那种听讲座的老路子了，而是变成了大家经常聊、经常在一块儿的互动模式。 不光要管公司里的事儿，也要操心住的地方。北京保障房中心可是北京市负责建保障房、管好房的大平台。这次活动他们就专门去看了社区到底需要啥、居民喜欢啥。下属的各个运营单位结合小区的实际情况，搞出了不少接地气的活动。比如说燕顺投资公司在管理的望泉西里这些公租房里，就搞了个老人小孩牵手读红色经典的活动。大人带着小孩读、讲、聊，不仅把红色精神传下来了，也把尊老爱幼的老道理发扬出来了。燕谷投资公司推出的“燕谷书香月”，就是想让租户跟管理者能聊聊心里话。他们还特别注意把中国传统文化教给大家。燕东投资公司请来专业老师讲传统文化，教大家怎么修身养性、怎么教育孩子。机构运营部在武夷花园组织了亲子读书会，含英园小区也弄了个读书分享会和图书漂流点。家长和孩子一起看书感情更深了，邻居因为分享好书成了朋友，大家互帮互助的氛围特别好。 虽然这次活动马上要收尾了，但留下来的好处和找到的好办法值得好好看看。北京保障房中心通过好好安排这场活动，让它不光是一次学习的机会，还变成了公司内部创新学习方式和社区服务升级的双重试验。在公司内部搞线上共读这种轻巧的数字工具模式很管用；在社区层面根据不同地方的特点搞活动很精细；读书这种低成本、谁都能参与的文化活动也把小区里的公共文化服务给丰富了。 这次活动其实是把国家让大家都学习的大号召给落到了实处。它把职场提升、社区服务、基层治理还有居民精神需求给串在了一起。随着以后这种活动做得越来越深、机制越来越健全，希望能有更多的书香飘进老百姓家里去。让学习真的变成大家都在追求的好习惯和动力源泉吧！