为支持高校毕业生就业创业，国铁集团日前与教育部、人力资源社会保障部、共青团中央联合印发通知，启动高校毕业生异地求职“双惠”行动，明确对2026届高校毕业生额外增加2次单程学生优惠票；由此，毕业生本学年可享受的单程学生优惠票购票次数从4次增至6次。 当前，高校毕业生面临就业市场竞争加剧，异地求职成为不少毕业生的现实选择，但跨地区往返的交通成本往往是一道门槛。增加优惠票次后，铁路部门针对性缓解毕业生求职出行压力，降低经济负担，让更多学生能够参加多地招聘活动，拓宽就业选择。 为确保政策落实，国铁集团完善了资质核验机制。2026届普通高等学校毕业生可通过铁路12306客户端“优惠资质专区”申请办理毕业生优惠资质核验。对于未在“学信网”核验的部分高校、军事院校和宗教院校毕业生，铁路部门同步提供线下渠道，学生可凭毕业生证明到车站窗口进行资质采集核验，保障不同类型毕业生都能享受对应的优惠。 ，此次举措也是国铁集团近一年改进学生优惠政策的延续。在此之前，铁路部门已推出多项调整：学生旅客每学年可享受的4次单程优惠票可随时使用，不受时间限制；优惠区间可根据家庭实际居住地至学校所在地灵活调整；动车组列车学生优惠票适用范围扩大至二等座、一等座和卧铺各席别，按“执行票价7.5折且不低于公布票价4折”计价；已通过优惠资质核验的在校学生出行时无需再查验学生证，深入简化购票流程。 相关措施叠加实施后，学生购票出行更灵活便捷，享受的优惠也更充分。政策层面既回应了学生群体的现实需求，也反映了铁路部门在服务优化和民生保障上的主动作为。 从更深层面看，增加毕业生优惠票次也是稳就业工作的一项具体举措。高校毕业生就业关系千家万户，也关系经济社会发展。通过降低求职成本、支持毕业生跨地区流动，有助于促进人力资源更合理配置，带动区域协同发展。多部门联合推进，也增强了政策协同效应，形成支持毕业生就业的合力。
铁路部门此次面向高校毕业生推出专项服务举措，既是就业优先导向的具体落实，也反映了公共服务向精准化、便利化升级。在促进人才流动、助力区域协调发展的背景下，这类政策创新不仅缓解了毕业生的经济压力，也发出社会各方支持青年就业的积极信号。随着就业形势变化和交通服务优化，期待更多贴近需求、可感可及的政策举措落地见效。