2010年，六盘水师范学院看准时机，设立了采矿工程专业，充分发挥“江南煤都”的区位优势。学校专门把绿色开发、智能掘进这些未来的发展方向作为专业建设的重点，还积极去推动产学研的深度融合。为了让学生能跟得上行业的步伐，学校在课程内容和实训基地建设上都下了大功夫。贵州能源集团也给了学校很大的支持，双方共同搞了个“作业工程师班”，采用了“六个联合”的模式来培养人才。这个班强调的就是实战能力和管理能力并重，目的就是要把学生锻炼成能迅速适应一线工作的应用型人才。 学校一直以高质量就业为导向，给毕业生提供了全员化的服务和精准化的管理。到了2025届的时候，情况很不错：超过90%的毕业生都选择了在采矿及相关领域就业；其中60%进了国有企业；还有30%去了那些发展前景挺好的民营企业。这说明人才培养和行业需求确实是非常契合的。 面对能源产业绿色化、智能化的发展趋势，地方高校得接着深化产教融合。六盘水师范学院的经验表明，只有紧紧围绕区域的发展主线，才能让人才培养和产业需求互相促进。未来，学校还打算进一步优化协同育人的机制，扩大合作领域，给能源行业的可持续发展多贡献点智慧和力量。