笔试就好比是一张入场券，30万考生谁都想拿到资格复审和面试的机会。这次考试虽然在3月14日到15日结束，但成绩没出来前的“空窗期”才是真正的战场。今年预计4月初公布成绩，资格复审马上就开始了，有的省份甚至给你不到一周的时间准备面试。所以，千万别觉得现在可以放松下来。 资格复审是第一个必须拿下的环节。很多考生觉得等通知再准备就来得及，可事实恰恰相反。就算你笔试考得再好，材料有问题也会被直接淘汰。今年规则更严格了，时间也更紧张。提前把材料整理好才是最重要的。基础身份类包括身份证原件和复印件、准考证、报名登记表这些东西都要准备齐全。学历学位类需要毕业证、学位证原件和复印件还有学信网的学历证书电子注册备案表。如果你是应届生的话还得带就业推荐表。留学生要准备教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。 还有一些岗位特殊要求类的材料也不能少，比如基层工作经历证明、职业资格证书、户籍证明这些东西都要分门别类放好。每个文件袋里都要准备原件、复印件还有电子版各一份。复印件多准备几份备用吧。另外成绩单和个人征信报告有时候也会用到。 资格复审通过后就是面试环节了。这个环节真正决定了你能不能上岸。今年的面试反模板、重匹配，盲目刷题根本没用。先搞清楚你要参加的是哪种类型的面试吧。 结构化面试占比最高，大概85%到90%，有5到9个考官给你打分。这种类型主要考察综合分析、计划组织、应急应变和人际沟通能力。还有部分省份试点使用AI辅助评分系统呢！所以说话别太死板了。 无领导小组讨论占比大概5%到15%，像山东、四川这些地方还有浙江法检系统经常用到这种方式。6到10个人围坐一桌讨论问题，重点看你能不能推动大家达成共识。 结构化小组面试就比较少见了，只有税务系统或者中央驻地方单位可能会用这种形式进行面试。3到4个人一组轮流答题、互评和回应。 你得根据自己的岗位类型来针对性地准备吧！结构化面试就得多积累热点知识练习“总-分-总”的思维模式；无领导小组讨论要多熟悉流程提升团队协作能力；每天坚持开口练习纠正口头禅让表达流畅有逻辑。 现在给大家盘点一下高分雷区： 第一个雷区就是模板化假大空话连篇； 第二个雷区就是脱离岗位自我感动； 第三个雷区就是情绪管理失控举止失当。 所以一定要避免这些问题发生哦！心态决定成败行动才有保障！愿每一位努力的你都能成功上岸！