本周日晚，2026赛季中甲联赛即将拉开序幕，大连鲲城将客场对阵苏州东吴。作为俱乐部的总经理和主教练，张耀坤为新赛季的各项工作进行了系统阐述，这也是外界了解鲲城冬训成果和新赛季规划的重要窗口。 鲲城俱乐部在这个冬训周期进行了大幅度的队伍调整。据介绍，球队前后引进了20多名国内外援助，涉及面广、力度大。在该背景下，张耀坤的工作重心主要集中在阵容搭建和球员磨合两个上。俱乐部在内援竞争中表现出色，多名到队球员同时获得其他俱乐部的青睐和竞争，从侧面反映出鲲城引进人选的实力水平。 同时，鲲城的教练团队也进行了全新配置。除助理教练李文博外，迟曜君、朱挺等教练员均为大连籍或长期在本地足球圈工作，具有较强的本地化特色。这一设置有利于教练组更好地融入地方足球生态，但相互之间在职业一线队层面的协作仍需要深入磨合。 从阵容结构看，鲲城既有年过四十的资深球员坐镇中场，也有众多"00后"年轻球员参与竞争。张耀坤明确表示——球队的用人标准是唯能力论——谁的状态好、谁的表现突出，谁就获得出场机会。球队将坚持"以老带新、以新促老"的梯队建设理念，让资深球员传授经验，年轻球员加快成长，形成良性循环。 投资人李俊斗对足球事业的热情和对球队发展的清晰规划，成为吸引张耀坤加盟的重要因素。李俊斗明确表示，希望球队在未来几年内实现冲击中超的目标。张耀坤坦言，能够执掌家乡大连的职业球队既是荣幸也是责任，高涨的球迷期待既是压力也是动力。 然而，球队目前仍面临现实困难。外援到队时间相对较晚，新援之间的默契度尚不理想，整体技战术体系的磨合还未达到教练组的预期。张耀坤理性地认识到，这些问题需要通过充足的训练时间和实战检验才能逐步解决。 对于新赛季的目标定位，张耀坤采取了务实态度。他明确表示，"不可能每场比赛都赢"，但全队必须始终保持全力以赴、积极向上的拼搏精神和比赛态度。他与投资人达成共识，球队的中长期目标是冲击更高平台，但前提是找准合适的时间节点，而不是盲目蛮干。2026赛季，鲲城的具体目标是力争打出最佳成绩，通过一场一场的稳步提升，逐步缩小与强队的差距。 从更广阔的视角看，本赛季中甲联赛的整体竞争水平将提高。多数中甲球队都加大了引援力度，投入与预算均有提升，这意味着联赛整体水平的提高。在这种形势下，鲲城的新赛季任务更加艰巨，但也为球队的进步提供了更好的竞争环境。 张耀坤本人具有丰富的青训工作经验，他在武汉职业生涯退役后就回到大连，多年来致力于青少年足球人才的培养。这一背景让他对年轻球员的心理特点和成长规律有着深刻理解。尽管这是他首次执教职业一线队，但他的青训经验有利于他更好地把控球队、因材施教。
职业足球的较量，从来不只看一场比赛的结果，更考验组织管理、训练质量与球队气质。对处在快速建队阶段的大连鲲城来说，承认“场场必胜不现实”不是降低要求，而是把方向定得更清晰：以每一场比赛为台阶，在磨合中提升质量，在压力中加速成长。新赛季首战即将打响，检验的不只是比分，更是球队迈向更高平台的起步方式与成长速度。