民生保障是经济社会发展的重要基础。2025年，广西社保系统以提升群众获得感、幸福感、安全感为目标，待遇发放、参保扩面、改革创新、基金监管、服务体验各上取得积极成效，为全区织密织牢社会保障网。 待遇发放稳定可靠是社保工作的首要任务。全年共发放养老金1608.80亿元，保障了千万退休人员的基本生活。该数字背后，是广西社保系统对“按时足额发放”承诺的持续落实。此外，退休人员基本养老金按时调整，城乡居民基础养老金最低标准同步提高，老年人生活保障继续增强。“老有所养”在政策兑现中落到实处。 参保覆盖面的扩大是社保制度完善的重要体现。截至目前，广西职工基本养老保险参保人数达1127.74万人，失业保险参保人数达584.62万人，工伤保险参保人数达693.54万人。参保规模的增长，得益于广西社保系统顺应就业形态变化，将快递员、网约车司机等新业态从业人员，以及灵活就业人员、农民工等群体纳入保障范围。对105.09万名困难群众实施政府代缴养老保险费政策，进一步表明了制度的兜底功能与公平性，让更多人能够稳定参保、持续受益。 改革创新为社保事业发展提供动力。广西落实渐进式延迟法定退休年龄改革，通过细化安排和政策解读，实现平稳衔接。面向新业态从业人员，职业伤害保障试点提升了风险保障能力；面向异地就医工伤职工，工伤保险跨省异地就医直接结算试点减少了报销环节；面向因病或非因工致残职工，企业职工基本养老保险病残津贴制度为丧失劳动能力的参保人提供基本生活支持。这些举措直面需求、补齐短板，也为制度完善积累了经验。 数据赋能为管理与服务提供支撑。广西社保系统与自治区高级法院、公安厅、民政厅等12个部门建立区级“总对总”数据共享比对机制，实现社保数据与24类关键信息的实时互通和智能比对。通过数据比对，及时发现并阻断欺诈骗保风险，提升基金安全防控能力。同时，数据应用也带动服务升级，多事项“一站式联办”更加可及，办理效率和群众体验同步提升。 基金监管的强化是维护参保人权益的重要环节。广西社保系统构建人防、制防、技防、群防、协防“五防协同”防控体系，“数智人社”信息系统全天候识别风险，数百项管控规则嵌入业务流、资金流、数据流。对违法违规领取待遇行为依法查处、及时追回，守住基金安全底线，确保每一分“养老钱”“救命钱”用在应当之处。 服务体验的提升让群众办事更省心。42项高频业务实现“跨省通办”，9139个“社银一体化”网点把服务延伸到群众身边，“免申即享”“待遇直达”推动政策更快更准落到受益人。针对行动不便的老年人，社保工作人员提供上门服务，将认证服务送到家中、床前。全年超过190万人完成“无感认证”，便民服务在细节中体现温度。
社会保障连着千家万户，也检验治理能力与政策温度。把待遇按时足额发放到位，把应保尽保的群体纳入制度覆盖，把基金安全守牢守稳，把办事体验做得更便捷更贴心，才能让“民生账本”更扎实、“幸福清单”更可持续。广西2025年的社保实践表明，稳与进、严与暖可以并行：守住底线，才能托起信心；改革创新，才能回应变化；服务向前一步，群众就少一分奔波。