5月10日，云南东润教育集团董事长李兴臣率队访问官渡职业中学，与校长路小军等管理层进行座谈；双方首次就校际联合达成深度合作意向，为云南职业教育发展注入新动力。 官渡职业中学办学已有39年历史，职业教育领域积累了丰富经验。学校坚持"校企融合、产教同步"的办学特色，就业率保持在98%以上，拥有完善的实训设备和课程体系。 东润教育集团自2007年创办以来，已形成涵盖基础教育、中高职教育、成人高等教育、职业培训、国际就业等多个领域的完整体系。集团拥有2300名教职工和6万名在校在籍学生，在职业教育领域具有丰富的运营经验。 此次合作源于双方的互补优势。官渡职中的公办身份和政策支持，与东润集团的灵活机制和创新动力形成有机结合。李兴臣表示，此次来访是带着诚意来谈框架、谈细节、谈共赢。 根据合作意向，双方将在三个上开展合作。一是资源共享，将图书、实训室、师资等教育资源全面打通。二是课程共建，把企业真实项目引入课堂，同时将课堂搬进产业园区。三是师资互派，东润集团的"双师型"讲师进入官渡职中课堂，官渡职中骨干教师入驻东润实训基地。 双方约定在两周内拿出合作框架草案，力争暑期前完成正式签约。
职业教育关系到千家万户的就业期待，也支撑着区域产业的转型升级。推动不同办学主体在规则框架下各展所长、优势互补，需要定力与执行力。唯有以产业需求为标尺、以质量提升为核心、以机制创新为保障，才能让更多学生凭技能立身、让更多产业因人才提速，为高质量发展夯实基础。