这次卸任是治理现代化和专业化的一个小例子也是一种探索精神啊!

大家都知道,新东方最近在管理上又搞了一些动作。都会洪业(天津)有限公司把法定代表人换了,创始人俞敏洪就不再干了,是胡波接了这个位置。这公司是2007年成立的,注册资金超过了3500万美元,主要就是做房地产租赁、工程管理还有信息咨询这些业务。它是新东方旗下的大都会洪业中国有限公司全资控股的。这次换人,其实就是新东方最近一系列调整中的一个最新情况。你看之前没多久,新东方的直播平台“东方甄选”不是宣布了人事变动吗?集团副总裁孙进当了执行总裁。更早的时候,俞敏洪还确认过孙东旭离职了。他自己也在网上聊了不少,比如“南极游”还有董宇辉的事儿,引起了不少关注。 专家分析说,这些调整可不是孤立的事儿,是新东方在“双减”之后开始转型的必然动作。现在教育培训行业变了样儿,新东方一边坚守核心教育业务,一边搞直播电商这些新花样。东方甄选成功出圈就是例子。业务多了、复杂了,原来的管理结构就得改改。把创始人从这些关联公司里抽出来让专业经理人去管,这是大公司常做的事儿。这样能让所有权和经营权更分开点,俞敏洪就能专心搞战略规划和企业文化,让具体的运营交给别人。 这次卸任都会洪业(天津)有限公司的法定代表人就是这意思。那个公司做房地产和工程管理的多一些和教育不太搭界,由专业的人来管更合适。从大角度看,新东方的调整也说明中国教培行业的龙头企业在转型期还是很有韧劲的。面对外部变化大环境不变内循环就要变就得让治理结构更清晰点权责分得更清楚点。 新东方这么折腾就是想弄个灵活高效的组织体系来支撑多块业务长远发展。这次卸任是治理现代化和专业化的一个小例子也是一种探索精神啊!