在新时代高校党建工作中，如何有效强化理论武装、提升宣传统战队伍的政治素质和业务能力，是摆在各高校党委面前的重要课题。
贵州健康职业学院党委宣传统战部党支部以问题为导向，创新推行理论学习"三精"模式，探索出一条理论学习与业务工作相融相促的新路径，为同类机构提供了有益借鉴。
该支部针对理论学习中存在的"空对空"现象和学用脱节问题，创新实施"精准化学习强基"的第一阶段工作。
支部将全年理论学习内容细化为12个专题，建立"学－考－评"闭环管理体系，通过问答、点评、演讲等多种形式开展全年12次测试，确保党员理论学习的系统性和深度性。
同时，支部打造"四力讲坛"品牌，邀请专家学者开展专题讲座，将抽象的理论转化为具体的知识传授，有效破解了理论学习中的难点问题。
这一阶段的工作成效显著，全支部理论学习参学率与合格率均达到100%，为后续工作奠定了坚实的思想基础。
在"精细化赋能提质"阶段，该支部将理论学习成果转化为实际工作能力。
支部首创"新闻宣传一人一写"机制，充分调动每位党员的积极性和创造性，产出宣传稿件150余篇，有效提升了学校宣传工作的质量和效率。
依托"四力讲堂"平台，支部组织党员开展课题调研工作，形成了4篇学术论文，其中1个高校思想政治工作质量提升综合改革与精品建设项目以"良好"等级顺利结项，1个项目获得铜仁市文艺创作重点扶持立项。
这些成果充分体现了理论学习向实践转化的有效性。
在"精深化转化增效"阶段，该支部构建了"一周一量"量化评估体系，将理论学习成效转化为8项具体业务指标，推动党建工作与宣传统战业务的深度融合。
支部以"四力引·同心育"品牌为轴心，实现了党建与业务的"双融双促"。
这一创新做法得到了社会认可，贵州日报当代融媒体集团授予学校"贵州日报2024年度宣传工作先进集体"称号，学校微校园公众号粉丝数超过4万，宣传工作的影响力和传播力显著提升。
从深层分析来看，该支部创新理论学习模式的成功，源于对新时代高校党建工作规律的深刻认识。
一是坚持问题导向，针对理论学习中的薄弱环节进行有针对性的改革；二是强化系统思维，将理论学习、队伍建设、业务发展有机统一；三是注重实践转化，让理论学习直接服务于学校中心工作；四是建立科学评估机制，确保工作成效可量化、可评估。
这些做法体现了新时代高校党建工作的新要求和新特点。
该支部的实践还具有重要的示范意义。
在高等教育改革发展的新阶段，各高校党建工作需要进一步创新理论学习方式，强化理论武装的针对性和实效性，推动党建工作与学校中心工作的深度融合，为学校高质量发展提供坚强的思想保证和组织保证。
贵州健康职业学院的实践表明，理论学习创新不是简单的形式变化，而是需要建立系统化、可操作的工作机制。
该校探索的"三精"模式，既抓住了理论武装这个根本，又打通了学用转化的关键环节，为新时代高校宣传统战队伍建设提供了有益借鉴。
这一创新实践也启示我们，只有坚持问题导向、效果导向，才能真正让理论学习活起来、实起来、强起来。