事业编在职的朋友有福了，绩效奖金给涨了；老同志们也没落下，精神文明奖也发下来了。说到这绩效奖金，其实就是以前清理规范掉的那些政府津补贴，以前可是公务员和参公人员的年终专属福利。好些地方在2021年把那堆乱七八糟的东西理清楚以后，2022年初就变了规矩，以前年底一次性发的奖金，现在得拿出三分之二按月摊发，剩下的三分之一要等到年终考核通过了再给。大家拿的钱数也不一样。前阵子看到一位吉林的网友晒出的省直事业单位表：专技岗十级一个月能拿到2774元，专技岗五级更是能拿3960元，各档次之间的差距挺大的。网友还特意提了一下专技岗四级的例子，原来的工资是3340元，这次涨了以后变成4427元，整整多了1087元。 那是2022年刚开始的那会儿，不少地方把原来年底总发的一笔钱给拆了分到每个月来发。各地的标准也不一样，大多在1000元到4000元之间晃悠。我们这儿分下来之后是这样的：专技岗十级每个月领2211元，五级岗位每个月拿2528元，各等级之间的落差不算大。广东、福建那边有的地方是按职称高低来发的，最高的一个月能涨4000元左右。在很多地方都在砍绩效奖金或者只是简单摊到月的时候，吉林那位省级单位的朋友还能把标准往上调一调实属难得，真是让人羡慕得不行。 其实哪怕受了疫情这么大的打击，只要肯用心想办法凑钱用活了钱袋子里还是有钱的。每年一到年关不仅是大家发年终奖的日子，也是大家伙儿最盼着这笔钱的时刻。不管最后是以啥形式发下来、能拿多少钱都是大家期待的。虽然各地经济实力不一样、发的标准也不一样，但只要地方上真正把大家的幸福感和成就感放在心上并努力去做就行。 机关单位的退休人员是个特殊的群体，辛辛苦苦工作了几十年好不容易才迎来退休生活。虽说因为职级或职称不同导致养老金的数额有差别，但好歹这二十年来大家的养老金是一直在往上走的。另外有些地方还按低于在职人员一定比例的标准给退休人员发点政府奖励性津补贴（现在改叫绩效奖金了）。 这里面包括精神文明奖、安全生产奖、综合考核奖、平安建设奖等等名目不一而足。早些时候有位退休的网友说过个事儿：2022年的精神文明奖拖了足足8个月才到账。 算下来每月是800元，一共9600元。 这位网友还担心2023年的精神文明奖能不能准时下来呢。 不过评论区大多都是质疑的声音：“都退休了还发什么精神文明奖之类的绩效奖金？” 最近几年估计是疫情后遗症闹的吧？机关退休人员的养老金待遇成了大家热议的话题。 但这种热议更多的是指责和批评的声音。 总有人说机关退休人员的养老金太高了要降下来。 要是再发精神文明奖之类的东西质疑的声音就更多了。 给退休人员发精神文明奖到底哪里不对？ 这完全看地方怎么想的。 这体现了当地对退休人员之前工作的看重和认可。 提高了退休后的幸福感和获得感。 也是当地政策有延续性的表现。 你们那里要是没有给发这种钱就去无端指责给发的地方。 这种做法确实不太妥当。