在数字经济成为全球经济增长新引擎的背景下，德阳市率先在四川省内举办专项数字技能竞赛，直面传统工业城市转型中面临的高素质数字人才短缺问题。
此次大赛的举办，既是落实国家“数字中国”战略的实践，也是德阳依托工业基础优势探索新旧动能转换的关键一步。
赛事设计紧密结合德阳产业发展实际，三大赛项均瞄准数字经济核心领域。
互联网营销师竞赛通过实景带货直播，既考验选手数字营销能力，也助推本土特产走向全国；人工智能训练师与网络信息安全管理员项目，则直接对接智能制造、工业互联网等当地重点产业需求。
值得注意的是，成都天府软件园技术人才的参与，凸显成德两地正通过人才流动加速产业协同，这将成为推动成渝地区双城经济圈建设的重要支点。
当前，德阳作为“重装之都”正处于产业升级攻坚期。
数据显示，该市“3+1”主导产业中，装备制造、医药食品等传统产业对复合型数字技能人才需求年均增长达23%。
但职业教育体系与产业需求脱节、高端人才外流等问题，制约着数字化转型进程。
此次大赛创新性采用“政企校”联动模式：政府搭建平台，企业提供实战场景，院校输送生力军，这种产教融合新机制有望破解人才供给结构性矛盾。
从长远看，以天府数谷为核心的数字经济功能区建设，正为德阳培育新质生产力提供载体支撑。
旌阳区作为全国百强区，已集聚数字经济相关企业超200家，2023年产业规模预计突破150亿元。
通过技能竞赛选拔出的优秀人才，将优先输送到该区域重点项目中，形成“人才—产业—城市”的良性循环。
技能竞赛不是终点，而是地方产业转型中的一次“能力体检”和“人才动员”。
把赛场上的“高光时刻”转化为岗位上的“长期战斗力”，关键在于持续完善标准、机制与生态。
以赛促学、以赛促用、以赛促建形成合力，才能让更多劳动者在数字化进程中实现技能跃迁，也让城市在新质生产力培育中赢得更稳固的竞争优势。